一、崗位職責(zé)
1. 全面統(tǒng)籌短視頻運營:負責(zé)公司短視頻賬號(如抖音、快手、視頻號等)的整體運營策略制定與執(zhí)行,制定階段性運營目標(biāo),確保賬號粉絲增長、內(nèi)容傳播及商業(yè)轉(zhuǎn)化效果達成。
2. 內(nèi)容全鏈路管理:主導(dǎo)融媒體中心短視頻內(nèi)容的策劃、拍攝與剪輯工作,把控內(nèi)容風(fēng)格、質(zhì)量及調(diào)性,確保內(nèi)容與品牌定位、用戶需求匹配,提升內(nèi)容吸引力與完播率。
3. 數(shù)據(jù)驅(qū)動運營優(yōu)化:熟練運用數(shù)據(jù)分析工具(如巨量算數(shù)、新抖等),對視頻播放量、點贊率、轉(zhuǎn)發(fā)率、完播率等數(shù)據(jù)進行深度分析,提煉運營規(guī)律,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容方向與運營策略。
4. 精準(zhǔn)投流與轉(zhuǎn)化:制定短視頻投流計劃(如DOU+、千川等),根據(jù)用戶畫像與內(nèi)容特點精準(zhǔn)定向投放,監(jiān)控投流數(shù)據(jù)(如ROI、點擊成本等),優(yōu)化投放策略,提升視頻轉(zhuǎn)化率。
5. 詢盤率提升專項工作:針對企業(yè)獲客需求,設(shè)計短視頻內(nèi)容中的轉(zhuǎn)化路徑(如引導(dǎo)私信、留資、點擊鏈接等),通過優(yōu)化內(nèi)容鉤子、投流人群、落地頁等方式,持續(xù)提升詢盤量與詢盤質(zhì)量。
6. 團隊管理與協(xié)作:帶領(lǐng)短視頻運營團隊(策劃、拍攝、剪輯、投手等)開展工作,明確分工與目標(biāo),組織技能培訓(xùn)與經(jīng)驗復(fù)盤,提升團隊專業(yè)能力;同時與市場、銷售等部門協(xié)作,確保運營目標(biāo)與業(yè)務(wù)需求同步。
二、專業(yè)能力:
1、精通短視頻平臺(抖音、快手、視頻號等)的算法邏輯、運營規(guī)則及投流機制,能獨立制定并執(zhí)行運營策略;
2、具備優(yōu)秀的內(nèi)容策劃能力,能結(jié)合品牌特點與用戶需求產(chǎn)出高轉(zhuǎn)化內(nèi)容,熟悉拍攝、剪輯流程(會使用剪映、PR等工具者優(yōu)先);
3、擅長數(shù)據(jù)分析,能通過數(shù)據(jù)洞察用戶行為與內(nèi)容效果,精準(zhǔn)調(diào)整運營策略,有提升視頻轉(zhuǎn)化率、詢盤率的成功案例;