崗位職責:
1.參與建立數(shù)據分析體系,持續(xù)跟蹤業(yè)務數(shù)據,定期形成業(yè)務管理報表及經營分析報告,開展管理診斷與優(yōu)化,為決策層提供輔助依據;
2.參與完善調度監(jiān)控體系,根據經營計劃,合理調度并追蹤各區(qū)域經營目標達成情況,分析經營差異,提出合理化建議并推進解決,保障經營目標達成;
3.梳理煤炭供應鏈業(yè)務流程風險點(如合同履約風險、環(huán)保合規(guī)風險),建立“事前-事中-事后”閉環(huán)管理機制;
4.參與完善價格管理體系,配合完成商務談判.合同簽訂及履約等全流程工作,對成本費用進行監(jiān)控與分析,支持公司業(yè)務發(fā)展;
5.參與強化煤質管控體系,加強煤質現(xiàn)場管理,明確業(yè)務部門在煤質管理過程中的職責,完善煤質考核機制.提高煤質管理意識,規(guī)避經濟損失;
崗位要求
1.本科及以上學歷,物流、貿易、經濟學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以相關工作經驗,具有規(guī)劃、運營、煤炭相關管理崗位優(yōu)先;
3.具備良好的溝通協(xié)調、邏輯分析能力和統(tǒng)籌管理能力;
4.具備良好的統(tǒng)計、分析知識基礎,熟練掌握辦公軟件使用;