1、全面負(fù)責(zé)公司的行政、人事工作;
2、負(fù)責(zé)修訂、完善公司行政、人事管理制度,推行企業(yè)文化建設(shè),并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)修訂、完善公司績效考核制度,并有效推行:
4、負(fù)責(zé)組織、主持聘請(qǐng)工作;
5、合理限制公司選購、修理等費(fèi)用支出;
6、負(fù)責(zé)駕駛員、車輛管理;
7、統(tǒng)籌支配公司各類接待、會(huì)議
職位要求:會(huì)開車,性格開朗 、周末雙休、節(jié)假日正常休息。