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物流財務(wù)部管理人員/全盤賬
崗位職責(zé)： 要求做過管理的或者是做過全盤賬單的，有用過金蝶系統(tǒng)的優(yōu)先，主要是負(fù)責(zé)跨部門溝通，成本分析，解決下屬的問題，需要語言表達溝通能力強說話利索的，直屬上級總經(jīng)理
1.全面管理公司所有部門的工作情況，應(yīng)對突發(fā)狀況
2.根據(jù)群信息登記財務(wù)審計日工作表，財務(wù)部工作呈現(xiàn)
3.管理好本部門工作，協(xié)助部門專員解決工作中的問題
4.配合技術(shù)處理公司系統(tǒng)，協(xié)助處理公司其他部門工作
5.日常工作需要處理和注意的地方；年度財務(wù)部應(yīng)收、應(yīng)付核對邏輯
6.周、月賬單核對，公司全盤現(xiàn)金賬登記，物資管理及報銷，工資表計算
7.核對中上游賬單流程和申請付款流程，渠道上、中游賠償我司的閉環(huán)處理
8.財務(wù)部全體專員需要掌握公司全盤各渠道要素、公司上、中游支付流程
9.日常財務(wù)報表，客戶對賬與核對賬單，付款銷賬；客戶催款；應(yīng)收明細(xì)
10.及時與上級溝通問題并給出解決方案，積極配合上級工作，完成上級交代的工作
11.計算盈虧情況+全盤盈虧匯總，更新報價表及導(dǎo)入報價，相互導(dǎo)入倉數(shù)據(jù)流程和注意事項
12.公司推出新渠道財務(wù)專員的培訓(xùn)和處理流程，不斷總結(jié)經(jīng)驗，培訓(xùn)專員，優(yōu)化各項工作的流程；
13.培訓(xùn)下級固定工作項檢查復(fù)查工作，針對下級的工作情況績效實際的績效，工作中發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，為公司提供降本增利的解決方案
崗位要求：
1.持有初級會計證或中級證書-硬性要求，有兩年或以上財務(wù)管理經(jīng)驗；.熟練運用Word、Excel辦公運用軟件,熟練函數(shù)有豐富的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，具備有一定的管理能力。
2.要求有豐富的抗壓能力、超強專業(yè)的業(yè)務(wù)能力、工作主動、高效、有責(zé)任心、有領(lǐng)導(dǎo)力、有培訓(xùn)及績效管理經(jīng)驗；思維邏輯能力好，細(xì)心積極主動有耐心；要語言表達溝通能力強說話利索的人
3.具備物流/快遞行業(yè)相關(guān)財務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先，要對快遞業(yè)務(wù)流程有一定的了解，會做財務(wù)報表，跟進財務(wù)金蝶或用友系統(tǒng)對接倉儲系統(tǒng)（OMS、TMS、WMS）的經(jīng)驗優(yōu)先
4.樹立正確的人生觀和價值觀，公私分明，不貪不占，具有良好的溝通能力及抗壓能力，人反應(yīng)快（此崗位需要能夠長期穩(wěn)定工作，我司誠心招聘人才，短期規(guī)劃者勿擾?。。。?/div>