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根據(jù)工作經(jīng)驗分配，可以做前期質(zhì)量、供應(yīng)商管理、制程質(zhì)量、客訴管理
一、制程質(zhì)量工程師崗位職責(zé)
1. 制程異常處理：負(fù)責(zé)監(jiān)控生產(chǎn)過程，及時發(fā)現(xiàn)并處理制程中出現(xiàn)的異常情況，確保生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性和產(chǎn)品質(zhì)量。
2.制程檢驗數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計與分析：收集制程中的檢驗數(shù)據(jù)，進(jìn)行統(tǒng)計和分析，以評估制程的穩(wěn)定性和產(chǎn)品質(zhì)量的可靠性，為制程的持續(xù)改善提供依據(jù)。
3.制程質(zhì)量報告的制作：根據(jù)制程檢驗數(shù)據(jù)和分析結(jié)果，編制制程質(zhì)量報告，向相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報制程質(zhì)量狀況，并提出改進(jìn)建議。
4.IPQC人員培訓(xùn)、考核及能力提升：負(fù)責(zé)對IPQC（制程質(zhì)量控制）人員進(jìn)行培訓(xùn)，考核其工作能力和表現(xiàn)，并協(xié)助提升他們的質(zhì)量控制能力和水平。
5.持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化制程：過程質(zhì)量工程師需對現(xiàn)行制程進(jìn)行深入分析，識別出潛在的質(zhì)量風(fēng)險和改進(jìn)點，并提出相應(yīng)的優(yōu)化方案。他們還需要與相關(guān)部門密切合作，推動制程的持續(xù)改進(jìn)，提升產(chǎn)品的整體質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
二、任職要求
1. 教育背景：大專及以上學(xué)歷，汽車工程、機械工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 工作經(jīng)驗： 3年以上汽配行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，熟悉INTF16949質(zhì)量管理體系。
3. 知識與技能：掌握QC七大手法等質(zhì)量管理工具，能夠運用這些工具進(jìn)行質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、分析和改進(jìn)；熟悉制程控制的基本方法，包括過程能力的統(tǒng)計和分析等；熟練使用OFFICE辦公軟件，能夠編制和更新檢驗指導(dǎo)文件、質(zhì)量報告等文檔。
4. 個人素質(zhì)：具備認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，能夠快速反應(yīng)并處理質(zhì)量問題；具備團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠與其他部門有效溝通，協(xié)調(diào)解決質(zhì)量問題；有較強的責(zé)任心和應(yīng)變能力，能夠主動分析和解決問題。