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更新于 6月28日
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【華為】天河機(jī)場(chǎng)店 副店長(zhǎng) 底薪6500+提成 月入1W+

8000-15000元
  • 武漢黃陂區(qū)
  • 天河
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

直營(yíng)店品牌店體驗(yàn)店通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備珠寶/首飾
此崗位需要到我司初試，華為廠家復(fù)試+帶薪培訓(xùn)
薪資福利：
1、無(wú)責(zé)任底薪6000+生活補(bǔ)貼1500+提成，月綜合收入1.2-1.8W；
2、華為廠家提供專(zhuān)業(yè)豐富的帶薪培訓(xùn)；
3、后期表現(xiàn)優(yōu)異者有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)廠家編制。
崗位職責(zé)：
1、店鋪運(yùn)營(yíng)管理：全面負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)，確保店鋪按照華為品牌標(biāo)準(zhǔn)和公司規(guī)定高效運(yùn)作。依據(jù)過(guò)往同行工作經(jīng)驗(yàn)，制定并執(zhí)行適合本店鋪的運(yùn)營(yíng)策略，提升店鋪整體業(yè)績(jī)。
2、銷(xiāo)售管理：基于同行銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，制定并分解銷(xiāo)售目標(biāo)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成銷(xiāo)售任務(wù)。定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和銷(xiāo)售情況，調(diào)整銷(xiāo)售策略，提升產(chǎn)品銷(xiāo)量和銷(xiāo)售額。
3、庫(kù)存管理：深刻理解進(jìn)銷(xiāo)存概念，負(fù)責(zé)店鋪的庫(kù)存管理工作。合理控制庫(kù)存水平，確保手機(jī)及配件的充足供應(yīng)，避免積壓或缺貨。定期進(jìn)行庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，保證賬實(shí)相符。
4、人員管理：管理店鋪員工，包括招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等。利用同行團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，打造高績(jī)效銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，提升員工的銷(xiāo)售能力和服務(wù)水平。
5、客戶(hù)服務(wù)管理：建立并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，處理客戶(hù)投訴和問(wèn)題，確保客戶(hù)滿(mǎn)意度?；谕锌蛻?hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，制定并執(zhí)行客戶(hù)服務(wù)策略，提升店鋪的口碑和品牌形象。
6、店鋪形象維護(hù)：確保店鋪環(huán)境整潔、陳列有序，符合華為品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。 定期進(jìn)行店鋪裝修和陳列調(diào)整，提升店鋪的吸引力和顧客體驗(yàn)。
任職要求：
  1. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上手機(jī)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年擔(dān)任店長(zhǎng)或同等管理職位，熟悉手機(jī)零售行業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
  2. 銷(xiāo)售能力：有出色的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，能夠制定有效的銷(xiāo)售策略并推動(dòng)銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成，具備優(yōu)秀的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理和激勵(lì)能力。
  3. 庫(kù)存管理能力：深刻理解進(jìn)銷(xiāo)存概念，熟練掌握庫(kù)存管理方法，能夠合理控制庫(kù)存水平，優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)，降低庫(kù)存成本。
  4. 團(tuán)隊(duì)管理能力：具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)員工，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。
  5. 客戶(hù)服務(wù)意識(shí)：有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和處理客戶(hù)投訴的能力，能夠建立并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
  6. 財(cái)務(wù)知識(shí)：具備一定的財(cái)務(wù)管理知識(shí)，能夠進(jìn)行成本控制、預(yù)算管理和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等工作，確保店鋪財(cái)務(wù)狀況健康。
  7. 品牌意識(shí)：認(rèn)同華為品牌文化，注重店鋪形象維護(hù)，能夠按照華為品牌標(biāo)準(zhǔn)和公司規(guī)定進(jìn)行店鋪運(yùn)營(yíng)和管理。
我司作為湖北省最大的華為 368 核心經(jīng)銷(xiāo)商，憑借卓越的業(yè)績(jī)與深厚的行業(yè)積累，贏得了華為廠家的高度認(rèn)可與大力支持。此次，我們誠(chéng)邀有志之士加入我們，共同開(kāi)啟機(jī)場(chǎng)店的新篇章。

工作地點(diǎn)

黃陂區(qū)武漢天河國(guó)際機(jī)場(chǎng)

職位發(fā)布者

黃女士/人事主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo武漢泓星華耀數(shù)碼科技有限公司
武漢泓星華耀數(shù)碼科技有限公司前身為湖北四維達(dá)通訊設(shè)備有限公司，創(chuàng)立之初為諾基亞手機(jī)省級(jí)總代理和運(yùn)營(yíng)商省級(jí)供貨平臺(tái)。主要致力于移動(dòng)通訊終端產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)批發(fā)，是湖北手機(jī)批發(fā)分銷(xiāo)行業(yè)的龍頭企業(yè)，也是湖北通訊行業(yè)具有影響力的企業(yè)。公司發(fā)展至今始終與中國(guó)信息產(chǎn)品市場(chǎng)同步成長(zhǎng)，目前主營(yíng)華為品牌手機(jī)、數(shù)碼、配件、生態(tài)鏈的批發(fā)分銷(xiāo)業(yè)務(wù)。隨著通訊行業(yè)格局變化和公司的快速發(fā)展，公司對(duì)渠道深度下沉，分別在湖北宜昌、十堰、襄陽(yáng)、黃石、荊州相繼成立了分公司，擁有員工100多名。公司被華為認(rèn)證為核心銷(xiāo)經(jīng)銷(xiāo)商(368客戶(hù))。作為通訊分銷(xiāo)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，公司一直以來(lái)始終保持穩(wěn)健高速發(fā)展、市場(chǎng)份額遙遙領(lǐng)先；得到了廣大客戶(hù)的高度認(rèn)可和信賴(lài)。公司奉行“進(jìn)取求實(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)團(tuán)結(jié)”的方針，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，以服務(wù)為核心、視質(zhì)量為生命、奉客戶(hù)為上帝；竭誠(chéng)為客戶(hù)提供高質(zhì)量的銷(xiāo)售服務(wù)及無(wú)微不至的售后服務(wù)。我們強(qiáng)調(diào)以誠(chéng)信為本，以?xún)?yōu)質(zhì)的貨源、合理的價(jià)格、良好的服務(wù)，贏得客戶(hù)的認(rèn)可。全體員工將以永不滿(mǎn)足的進(jìn)取精神，不斷增強(qiáng)自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力，向更高的計(jì)劃目標(biāo)邁進(jìn)。
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