一、公司介紹
老公司,成立三十年;主營技能培訓(xùn)、政策咨詢服務(wù)、人工智能訓(xùn)練師5-1級(jí)的評(píng)價(jià)認(rèn)證、數(shù)據(jù)處理專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)、企業(yè)數(shù)據(jù)的處理服務(wù)等,所招崗位均供團(tuán)隊(duì)自用,在職員工20余人,業(yè)務(wù)成熟穩(wěn)定。公司成立三十年,平臺(tái)穩(wěn)定,業(yè)務(wù)多樣,無工資拖欠之憂,地鐵口附近交通方便;
二、崗位職責(zé):
編制:隸屬董事會(huì),編制3人,直屬上級(jí):董事會(huì)
職責(zé):
1、發(fā)現(xiàn)問題:通過對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的觀摩、實(shí)操、審核、考核、巡查、參會(huì)、訪談等渠道,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)進(jìn)行過程中的各種問題;
2、分析問題:通過對(duì)公司、部門、員工三個(gè)維度的多項(xiàng)目比對(duì),完成歸因分析;
3、確定問題:通過歸因分析結(jié)合公司的戰(zhàn)略目標(biāo)及考核指標(biāo)確定提出問題的緊要性、關(guān)鍵性等;
4、解決問題:通過發(fā)現(xiàn)、分析、確定三環(huán)節(jié),制定切實(shí)可行的解決方案;
三、崗位亮點(diǎn):
1、多維的職業(yè)發(fā)展空間,通暢的職位晉升通道;
2、學(xué)習(xí)先進(jìn)的辦公軟件;
3、提供國內(nèi)專業(yè)咨詢公司的進(jìn)修機(jī)會(huì);
4、能力卓越者可加入董事會(huì)。
四、任職資格:
1、年齡:30-45歲之間;
2、學(xué)歷:統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、行政管理、中文等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、有3年以上人力資源管理或企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、從事過1年以上,企業(yè)精細(xì)化管理制度建設(shè)工作者優(yōu)先錄用;
5、書面表達(dá)能力優(yōu)秀,邏輯性、條理性、概括性強(qiáng);
6、具備原則性與靈活性開展工作的能力;
7、善于發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題;
8、熟練掌握 word 、Excel、ppt、思維導(dǎo)圖、多維表格的制作與使用,對(duì)人工智能通用模型熟練使用者優(yōu)先;
9、能夠適應(yīng)每周下班后不超2次,每次不超9點(diǎn)的公司現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議;
10、本人居住地與公司所在地乘車時(shí)長不超60分鐘;
11、以上條件不符者謝絕面試!
五、薪酬福利:
工資范圍:8千-1萬元
福利種類:
1、社保5險(xiǎn),法定節(jié)假日全休;
2、公司提供免費(fèi)午餐;
3、節(jié)日禮品;
4、生日禮金;
5、年終獎(jiǎng)。
六、工作時(shí)間:
1、夏令(6-9月)早8:30--18:30,午休2小時(shí);
2、冬令(5-10月)早8:30--18:00,午休1.5小時(shí);
3、月休8天。
七、工作地點(diǎn)(面試地點(diǎn)):蓮湖區(qū)地鐵1號(hào)線灑金橋站蓮湖路198號(hào)天壇大廈四樓411室
八、面試流程及時(shí)長:
1、方式:卷面測(cè)試
2、時(shí)長:2小時(shí)以內(nèi)
3、流程:面試、復(fù)試一次完成(面試者態(tài)度明確后,當(dāng)日公司給答復(fù))