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崗位職責(zé)：
一、工作職責(zé)與任務(wù)
銷售經(jīng)理的首要職責(zé)是制定銷售計(jì)劃與目標(biāo)并執(zhí)行銷售策略，以達(dá)成公司的銷售目標(biāo)。根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)、客戶需求和企業(yè)戰(zhàn)略，制定切實(shí)可行的銷售計(jì)劃，明確銷售目標(biāo)，為銷售團(tuán)隊(duì)提供明確的方向，并對(duì)銷售過(guò)程進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化。
銷售經(jīng)理需要有效地管理銷售團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵(lì)和評(píng)估銷售團(tuán)隊(duì)。確保銷售團(tuán)隊(duì)的工作效率和進(jìn)度，提升銷售人員的專業(yè)能力和技能，確保團(tuán)隊(duì)具備專業(yè)能力和良好的工作態(tài)度，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。使他們能夠更好地服務(wù)客戶，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
客戶關(guān)系維護(hù)與拓展：積極與客戶保持聯(lián)系，了解客戶需求，提供個(gè)性化解決方案，以維護(hù)和拓展客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。
市場(chǎng)調(diào)研與分析：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，收集和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，為企業(yè)制定和調(diào)整銷售策略提供有力支持。
風(fēng)險(xiǎn)控制與應(yīng)對(duì)：識(shí)別并評(píng)估潛在的銷售風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施，確保銷售活動(dòng)的順利進(jìn)行。
二、提高工作效率與進(jìn)度
制定合理的工作計(jì)劃：合理安排工作時(shí)間，確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成，提高工作效率。
跟蹤并優(yōu)化銷售流程：對(duì)銷售流程進(jìn)行定期跟蹤和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，確保銷售活動(dòng)的順利進(jìn)行。
引入先進(jìn)技術(shù)工具：積極引進(jìn)和應(yīng)用先進(jìn)的銷售管理軟件和技術(shù)工具，提高銷售團(tuán)隊(duì)的工作效率。
三、保證工作質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)
銷售經(jīng)理需要確保自己和團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。他們需要通過(guò)制定和執(zhí)行嚴(yán)格的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)控銷售過(guò)程，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，并持續(xù)提升銷售團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量和效率。
嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量：確保銷售的產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，避免質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生。
關(guān)注客戶滿意度：積極收集客戶反饋，及時(shí)解決客戶問(wèn)題，提高客戶滿意度。
定期評(píng)估銷售業(yè)績(jī)：對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)進(jìn)行定期評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
四、保持良好的工作態(tài)度和心態(tài)
積極面對(duì)挑戰(zhàn)：面對(duì)工作中的困難和挑戰(zhàn)，銷售經(jīng)理需要保持保持積極的工作態(tài)度和心態(tài)，能夠保持樂(lè)觀和堅(jiān)韌不拔的精神。尋求解決問(wèn)題的辦法。
樂(lè)觀向上的態(tài)度：保持樂(lè)觀向上的工作態(tài)度，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極面對(duì)工作，保持團(tuán)隊(duì)的積極性和凝聚力，共同應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
良好的溝通技巧：掌握有效的溝通技巧，與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通，推動(dòng)工作的順利開(kāi)展。
任職要求：
銷售經(jīng)理需要具備一定的專業(yè)能力和技能，包括市場(chǎng)分析、銷售策略制定、團(tuán)隊(duì)管理、客戶服務(wù)、溝通談判等方面的知識(shí)和技能。需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力，以更好地適應(yīng)市場(chǎng)的變化和滿足客戶的需求。具備豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練運(yùn)用各種銷售技巧和方法，提高銷售業(yè)績(jī)。
敏銳的市場(chǎng)洞察力：具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求，為企業(yè)制定銷售策略提供有力支持。
優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密配合，共同實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
崗位福利：基本公司+績(jī)效考核+崗位津貼+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+住宿補(bǔ)貼（租房）+餐補(bǔ)+子女教育補(bǔ)貼+60歲以上老人贍養(yǎng)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)
教育背景：大專以上學(xué)歷
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3-5年機(jī)械設(shè)備銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)
崗位經(jīng)驗(yàn)：要有一定的文字處理能力，具備制作報(bào)價(jià)單、標(biāo)書(shū)文件的排版、編輯、制作能力。具有市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)、銷售管理技能、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、客戶關(guān)系管理、商業(yè)敏銳度。