職位描述
電子設(shè)備制造
質(zhì)量管理體系構(gòu)建?
1、建立、優(yōu)化和維護公司質(zhì)量管理體系（如ISO9001/ISO14001等），制定質(zhì)量目標、流程規(guī)范及檢驗標準?。
2、組織內(nèi)審和管理評審，確保體系持續(xù)改進并符合認證要求?。
?全過程質(zhì)量控制?
3、監(jiān)督原材料、生產(chǎn)過程及成品的質(zhì)量檢驗，處理不合格品并追溯原因?。
4、主導重大質(zhì)量事故調(diào)查，制定糾正與預防措施?。
1、建立、優(yōu)化和維護公司質(zhì)量管理體系（如ISO9001/ISO14001等），制定質(zhì)量目標、流程規(guī)范及檢驗標準?。
2、組織內(nèi)審和管理評審，確保體系持續(xù)改進并符合認證要求?。
?全過程質(zhì)量控制?
3、監(jiān)督原材料、生產(chǎn)過程及成品的質(zhì)量檢驗，處理不合格品并追溯原因?。
4、主導重大質(zhì)量事故調(diào)查，制定糾正與預防措施?。
?跨部門協(xié)調(diào)與客戶管理?
1、協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、采購等部門，確保質(zhì)量標準落地?。
2、處理客戶投訴，收集質(zhì)量反饋并推動改進，維護客戶關(guān)系?。
?團隊與供應(yīng)商管理?
1、管理質(zhì)檢團隊，組織培訓并考核績效?。
2、評估供應(yīng)商質(zhì)量體系，審核供貨質(zhì)量并提出改進要求?。
?團隊與供應(yīng)商管理?
1、管理質(zhì)檢團隊，組織培訓并考核績效?。
2、評估供應(yīng)商質(zhì)量體系，審核供貨質(zhì)量并提出改進要求?。
?數(shù)據(jù)與標準化管理?
1、分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，編制月/年度質(zhì)量報告，推動質(zhì)量提升方案?。
制定質(zhì)量管理制度、作業(yè)指導書及應(yīng)急預案?。
任職要求：
本科及以上學歷，及相關(guān)專業(yè)。
3年以上線束行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，懂線束工藝流程，具備團隊管理經(jīng)驗?。
1、分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，編制月/年度質(zhì)量報告，推動質(zhì)量提升方案?。
制定質(zhì)量管理制度、作業(yè)指導書及應(yīng)急預案?。
任職要求：
本科及以上學歷，及相關(guān)專業(yè)。
3年以上線束行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，懂線束工藝流程，具備團隊管理經(jīng)驗?。
?專業(yè)技能?
熟悉ISO9001/14001等管理體系，掌握QC工具（如SPC、FMEA）及產(chǎn)品標準?。
具備數(shù)據(jù)分析能力，能獨立處理質(zhì)量異常及客戶投訴?。
?
熟悉ISO9001/14001等管理體系，掌握QC工具（如SPC、FMEA）及產(chǎn)品標準?。
具備數(shù)據(jù)分析能力，能獨立處理質(zhì)量異常及客戶投訴?。
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能力素質(zhì)?
優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能跨部門推動質(zhì)量改進?。
原則性強，具備風險意識和決策能力?。
優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能跨部門推動質(zhì)量改進?。
原則性強，具備風險意識和決策能力?。
工作地點
東莞市勝源欣電子有限公司7樓
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職位發(fā)布者
晏女士/人事經(jīng)理
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東莞市勝源欣電子有限公司2011年06月30日成立，是一家集研發(fā)、設(shè)計、銷售、服務(wù)于一體并致力于機內(nèi)連接線、電源連接線、汽車線束的專業(yè)生產(chǎn)廠家。線材主要用于健身按摩器材、工業(yè)軍工設(shè)備、汽車及家用電器等各種領(lǐng)域。公司本著以質(zhì)量與誠信為本，以客戶服務(wù)為宗旨的經(jīng)營理念及嚴格按照ISO：9001質(zhì)量體系運行。以優(yōu)良的質(zhì)量，合理的售價，完美的售后服務(wù)，贏得客戶的信賴。如果你缺乏行業(yè)經(jīng)驗但有一顆不斷進取的心，我們也歡迎你的加入，公司需要長期發(fā)展，良好的學習氛圍或許適合你的現(xiàn)在。
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