崗位職責(zé):
1、熟悉養(yǎng)老院或護(hù)理院的管理模式,負(fù)責(zé)日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)制定、健全養(yǎng)老院的各項(xiàng)制度流程及部門(mén)協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)制定養(yǎng)老院的長(zhǎng)期計(jì)劃、年度計(jì)劃、月度計(jì)劃并實(shí)施落地;
4、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù);
任職資格:
1、30-55歲之前,具有5年以上管理經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛(ài)養(yǎng)老事業(yè),對(duì)養(yǎng)老行業(yè)有較為敏銳的市場(chǎng)洞察及反應(yīng)力,有較強(qiáng)的運(yùn)作管理能力;
3、有養(yǎng)老院或護(hù)理院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利