職位描述
保險(xiǎn)
一、工作內(nèi)容：
公司提供車險(xiǎn)即將到期的客戶名單，通過電話和網(wǎng)絡(luò)的形式通知車主車險(xiǎn)即將到期，將車險(xiǎn)的優(yōu)勢介紹給客戶, 引導(dǎo)購買就有提成（純辦公室工作環(huán)境，無需跑業(yè)務(wù),無需自己開發(fā)客戶，無需輪班）
---同行業(yè)可直接上崗，無須培訓(xùn)---
---同行業(yè)可直接上崗，無須培訓(xùn)---
---同行業(yè)可直接上崗，無須培訓(xùn)---
二、任職資格：
1、年齡20周歲及以上。
2、態(tài)度端正，品行良好；
3、公司注重能力，條件符合中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷；
4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有一定的表達(dá)溝通能力，想通過工作提升自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和人際溝通能力；
6、 熟悉電腦基本操作技能；
三、工作時(shí)間:
上午8:40-12:00，下午13:40-18：30左右 ，月休至少5天，月初第一周雙休，其他三周單休（但是考慮到新人都有一個(gè)適應(yīng)過渡期，所以新人前兩個(gè)月都是每周雙休，轉(zhuǎn)正之前都是雙休），國家規(guī)定的法定節(jié)假日都是正常帶薪休假的。
四、福利待遇：
1. 綜合底薪（2800-7900）+業(yè)績提獎(jiǎng)（3.4%-30%）+年終獎(jiǎng)+銷售激勵(lì)+其他福利（司齡津貼等），收入上不封頂，多勞多得，平均工資6500以上，38%員工月薪過萬。
2.簽訂勞動(dòng)合同，入職次月即繳納社保（社保包含：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)保障）
3. 員工福利：公司每月組織團(tuán)建活動(dòng)，聚餐、旅游、露營、運(yùn)動(dòng)會(huì)及電競比賽等等。
4.. 每月定期的各種員工激勵(lì)方案（實(shí)物，現(xiàn)金，培訓(xùn)等）
5. 提供完善的培訓(xùn)機(jī)制：新人培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)，讓員工可以充分學(xué)習(xí)各項(xiàng)工作技能，提升綜合能力。
6. 返鄉(xiāng)政策：入職三個(gè)月且達(dá)到中級(jí)，可優(yōu)先回老家的大地保險(xiǎn)公司任職
7. 國家法定節(jié)假日，每年帶薪年假等所有假期均正常享受放假；
（國家法定休息日包含：春節(jié)、三八婦女節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國慶，元旦均正常放假
公司提供車險(xiǎn)即將到期的客戶名單，通過電話和網(wǎng)絡(luò)的形式通知車主車險(xiǎn)即將到期，將車險(xiǎn)的優(yōu)勢介紹給客戶, 引導(dǎo)購買就有提成（純辦公室工作環(huán)境，無需跑業(yè)務(wù),無需自己開發(fā)客戶，無需輪班）
---同行業(yè)可直接上崗，無須培訓(xùn)---
---同行業(yè)可直接上崗，無須培訓(xùn)---
---同行業(yè)可直接上崗，無須培訓(xùn)---
二、任職資格：
1、年齡20周歲及以上。
2、態(tài)度端正，品行良好；
3、公司注重能力，條件符合中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷；
4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有一定的表達(dá)溝通能力，想通過工作提升自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和人際溝通能力；
6、 熟悉電腦基本操作技能；
三、工作時(shí)間:
上午8:40-12:00，下午13:40-18：30左右 ，月休至少5天，月初第一周雙休，其他三周單休（但是考慮到新人都有一個(gè)適應(yīng)過渡期，所以新人前兩個(gè)月都是每周雙休，轉(zhuǎn)正之前都是雙休），國家規(guī)定的法定節(jié)假日都是正常帶薪休假的。
四、福利待遇：
1. 綜合底薪（2800-7900）+業(yè)績提獎(jiǎng)（3.4%-30%）+年終獎(jiǎng)+銷售激勵(lì)+其他福利（司齡津貼等），收入上不封頂，多勞多得，平均工資6500以上，38%員工月薪過萬。
2.簽訂勞動(dòng)合同，入職次月即繳納社保（社保包含：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)保障）
3. 員工福利：公司每月組織團(tuán)建活動(dòng)，聚餐、旅游、露營、運(yùn)動(dòng)會(huì)及電競比賽等等。
4.. 每月定期的各種員工激勵(lì)方案（實(shí)物，現(xiàn)金，培訓(xùn)等）
5. 提供完善的培訓(xùn)機(jī)制：新人培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)，讓員工可以充分學(xué)習(xí)各項(xiàng)工作技能，提升綜合能力。
6. 返鄉(xiāng)政策：入職三個(gè)月且達(dá)到中級(jí)，可優(yōu)先回老家的大地保險(xiǎn)公司任職
7. 國家法定節(jié)假日，每年帶薪年假等所有假期均正常享受放假；
（國家法定休息日包含：春節(jié)、三八婦女節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國慶，元旦均正常放假
工作地點(diǎn)
東莞中國大地保險(xiǎn)(天安一路店)D區(qū)1棟1701
入職公司信息
- 入職公司: 中國大地財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司
- 公司地址: 廣東省東莞市南城街道黃金路1號(hào)天安數(shù)碼城D區(qū)1棟中國大地保險(xiǎn)(天安一路店)D1棟1701室
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
丘女士/hr
昨日活躍立即溝通
廣東方齊人力資源服務(wù)有限公司方齊人力創(chuàng)始于 2017年，總部位于廣東·東莞；是大灣區(qū)（廣東）專注企業(yè)多元化用工改革和人力資源服務(wù)生態(tài)鏈重構(gòu)的創(chuàng)新型人力資源服務(wù)商。我們致力為企業(yè)提供兼具戰(zhàn)略性、專業(yè)化、輕量化的人力資源解決方案。主營業(yè)務(wù)包括：外包服務(wù)、中小微企業(yè) HR管家服務(wù)、人力成本優(yōu)化服務(wù)。目前，方齊人力為來自上百個(gè)地區(qū)的數(shù)千家客戶、上萬名人才提供著專業(yè)的人力資源服務(wù)；服務(wù)客戶涵蓋金融、互聯(lián)網(wǎng)、高新科技、物流、餐飲等眾多領(lǐng)域；客戶類型涉及政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、上市公司及中小微企業(yè)。方齊人力秉承“因需而變，全心服務(wù)”的服務(wù)理念，把每一個(gè)客戶當(dāng)成我們的唯一客戶來服務(wù)，把每一個(gè)項(xiàng)目當(dāng)成我們的唯一項(xiàng)目來運(yùn)營。企業(yè)文化品牌口號(hào)：用真誠鏈接未來。我們的愿景：成為最具創(chuàng)新的、有價(jià)值的人力資源服務(wù)商。我們的使命：為企業(yè)提供深度一體化的人力資源解決方案。我們的價(jià)值觀：客戶至上，專業(yè)專注，創(chuàng)新服務(wù)。服務(wù)理念：因需而變，全心服務(wù)。服務(wù)準(zhǔn)則： 1、Moving customers我們服務(wù)的目標(biāo)不僅要實(shí)現(xiàn)客戶滿意，更重要是讓客戶從滿意到感動(dòng)。 2、Olny you把每一個(gè)客戶當(dāng)成我們的唯一客戶來服務(wù)；把每一個(gè)項(xiàng)目當(dāng)成我們的唯一項(xiàng)目來運(yùn)營。 3、No small things客戶的事沒有小事，都要高度重視，盡職盡責(zé)，盡心盡力，盡善盡美。 4、“Zero errors”and“Zero complaints”我們力求向客戶提供零失誤和零投訴的精益服務(wù)。 5、“365-24-1-1” 365天：全年 365天不間斷提供服務(wù)。我們的員工會(huì)休假，我們的服務(wù)不休假。 24小時(shí)：24小時(shí)隨時(shí)待命，無論工作時(shí)間或休息時(shí)間，有需要隨時(shí)響應(yīng)。 1天內(nèi)：復(fù)雜、費(fèi)時(shí)問題處理方案/計(jì)劃提供或處理進(jìn)度反饋不過天。 1小時(shí)：日常溝通回復(fù)、重大/緊急事件響應(yīng)不超過 1小時(shí)。未來，我們將與合作伙伴持續(xù)創(chuàng)新人力資源服務(wù)生態(tài)鏈，向客戶提供更加優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的人力資源解決方案！
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