職位描述
車險續(xù)保公司提供精準客戶法定節(jié)假日放
任職要求
1.年齡在20-35周歲；
2.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
3.口齒清晰，性格開朗，有良好的溝通能力；
4.有較強的責(zé)任感和團隊合作精神；
5.良好的學(xué)習(xí)能力、積極向上的心態(tài)，不斷進取的事業(yè)心；
6.喜歡創(chuàng)新，個性開朗、反應(yīng)敏捷，具有較強的事業(yè)與上進心。
崗位職責(zé)：
1、針對公司提供的到期客戶進行電話回訪，告知客戶價格以及服務(wù)到期時間，客戶到期即辦理續(xù)約手續(xù)（客戶精準，無需外出跑業(yè)務(wù)，銷售形式簡單，成交率高，壓力小，辦公環(huán)境舒適）
2、通過先進的電話系統(tǒng)，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，為汽車客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)；
工作時間
8：30-12：00，14：00-18：00
月休5天，第一個星期雙休，后面周日休，法定節(jié)假日正常休假，帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。
績效薪酬
無責(zé)任底薪（3000-3400）+餐補+提成3.5-30%+職級津貼
每個季度有季度考核底薪最高7000
員工福利
1.購買五險一金（做滿一年購買額外商業(yè)險六險一金）
2.定期團建+節(jié)假福利+過節(jié)費+生日金
3.專業(yè)培訓(xùn)+晉升機制
4.年終獎金
1.年齡在20-35周歲；
2.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
3.口齒清晰，性格開朗，有良好的溝通能力；
4.有較強的責(zé)任感和團隊合作精神；
5.良好的學(xué)習(xí)能力、積極向上的心態(tài)，不斷進取的事業(yè)心；
6.喜歡創(chuàng)新，個性開朗、反應(yīng)敏捷，具有較強的事業(yè)與上進心。
崗位職責(zé)：
1、針對公司提供的到期客戶進行電話回訪，告知客戶價格以及服務(wù)到期時間，客戶到期即辦理續(xù)約手續(xù)（客戶精準，無需外出跑業(yè)務(wù)，銷售形式簡單，成交率高，壓力小，辦公環(huán)境舒適）
2、通過先進的電話系統(tǒng)，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，為汽車客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)；
工作時間
8：30-12：00，14：00-18：00
月休5天，第一個星期雙休，后面周日休，法定節(jié)假日正常休假，帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。
績效薪酬
無責(zé)任底薪（3000-3400）+餐補+提成3.5-30%+職級津貼
每個季度有季度考核底薪最高7000
員工福利
1.購買五險一金（做滿一年購買額外商業(yè)險六險一金）
2.定期團建+節(jié)假福利+過節(jié)費+生日金
3.專業(yè)培訓(xùn)+晉升機制
4.年終獎金
工作地點
湛江赤坎區(qū)濱湖商貿(mào)中心4樓401
入職公司信息
- 入職公司: 中華聯(lián)合財產(chǎn)保險股份有限公司廣東分公司
- 公司地址: 廣州天河區(qū)廣東省廣州市天河區(qū)高普路85號國家級企業(yè)孵化器一層
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認證
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
單女士/招聘主管
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廣東方齊人力資源服務(wù)有限公司方齊人力創(chuàng)始于 2017年，總部位于廣東·東莞；是大灣區(qū)（廣東）專注企業(yè)多元化用工改革和人力資源服務(wù)生態(tài)鏈重構(gòu)的創(chuàng)新型人力資源服務(wù)商。我們致力為企業(yè)提供兼具戰(zhàn)略性、專業(yè)化、輕量化的人力資源解決方案。主營業(yè)務(wù)包括：外包服務(wù)、中小微企業(yè) HR管家服務(wù)、人力成本優(yōu)化服務(wù)。目前，方齊人力為來自上百個地區(qū)的數(shù)千家客戶、上萬名人才提供著專業(yè)的人力資源服務(wù)；服務(wù)客戶涵蓋金融、互聯(lián)網(wǎng)、高新科技、物流、餐飲等眾多領(lǐng)域；客戶類型涉及政府機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、上市公司及中小微企業(yè)。方齊人力秉承“因需而變，全心服務(wù)”的服務(wù)理念，把每一個客戶當(dāng)成我們的唯一客戶來服務(wù)，把每一個項目當(dāng)成我們的唯一項目來運營。企業(yè)文化品牌口號：用真誠鏈接未來。我們的愿景：成為最具創(chuàng)新的、有價值的人力資源服務(wù)商。我們的使命：為企業(yè)提供深度一體化的人力資源解決方案。我們的價值觀：客戶至上，專業(yè)專注，創(chuàng)新服務(wù)。服務(wù)理念：因需而變，全心服務(wù)。服務(wù)準則： 1、Moving customers我們服務(wù)的目標(biāo)不僅要實現(xiàn)客戶滿意，更重要是讓客戶從滿意到感動。 2、Olny you把每一個客戶當(dāng)成我們的唯一客戶來服務(wù)；把每一個項目當(dāng)成我們的唯一項目來運營。 3、No small things客戶的事沒有小事，都要高度重視，盡職盡責(zé)，盡心盡力，盡善盡美。 4、“Zero errors”and“Zero complaints”我們力求向客戶提供零失誤和零投訴的精益服務(wù)。 5、“365-24-1-1” 365天：全年 365天不間斷提供服務(wù)。我們的員工會休假，我們的服務(wù)不休假。 24小時：24小時隨時待命，無論工作時間或休息時間，有需要隨時響應(yīng)。 1天內(nèi)：復(fù)雜、費時問題處理方案/計劃提供或處理進度反饋不過天。 1小時：日常溝通回復(fù)、重大/緊急事件響應(yīng)不超過 1小時。未來，我們將與合作伙伴持續(xù)創(chuàng)新人力資源服務(wù)生態(tài)鏈，向客戶提供更加優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的人力資源解決方案！
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