工作內容:
1.根據集團總部戰(zhàn)略規(guī)劃部署,制定昆山公司全年業(yè)務發(fā)展及運營計劃,實現分公司的業(yè)務及利潤目標。
2.負責制定并完善昆山分公司組織架構,加強團隊配合,提升工作效率;
3.拓展昆山當地及周邊區(qū)域客戶,并維護好客戶關系,促進項目正常運行;
4.對銷售、運營、交付團隊進行管理,持續(xù)優(yōu)化團隊,并對日常工作給予指導和管控;
5.賦能內部團隊,處理好總部與分公司的關系。
任職資格:
教育背景:
◆本科及以上學歷;
培訓經歷:
◆接受過商務拓展、項目管理、財務管理、談判技巧等方面的培訓;
經 驗:
◆8年以上人力資源行業(yè)相關的管理經驗;具備新業(yè)務開發(fā)、項目運營、客戶管理、團隊管理經驗。
技能技巧:
◆具有創(chuàng)新思維,評估項目可行性,能夠根據具體項目提出自己的合理化建議,滿足客戶要求。
◆服務意識強;有良好的組織協(xié)調、溝通能力,能夠處理和客戶洽談、溝通、對接項目有關事宜;具備高層對話的能力。
態(tài) 度:
◆認真細致、熱情有耐心,有親和力;
◆具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,較強的執(zhí)行力。