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職位描述
1. 負責辦公室人員及項目施工人員工資核算；
2. 負責招聘工作，應聘人員的預約；
3. 員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
4. 公司內部員工檔案的建立與管理；
5. 負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；
6.負責公司各部門的行政類相關工作；
7. 負責單位各項制度及重要工作信息的收集、匯總、歸檔和管理；
8.負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司年會安排、文體活動安等；
9.負責與相關合作單位的公關聯絡、文件收發(fā)及處理；
10.及時反饋工作進展和辦理結果，協(xié)調單位各部門有關工作運行；
11.負責與公司法務溝通對接；
12.負責公司一些日常行政事務，完成領導安排的其他工作；

任職要求
1.教育水平:本科及其以上學歷
2.所需專業(yè):行政管理、公共管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先
3.工作經驗:3-5 年行政工作經驗
4.要求:熟悉常用的辦公軟件;善于學習,遇事快速響應;
5.身體健康，性格開朗，有較強的人際溝通、協(xié)調能力，責任心強