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1. 負(fù)責(zé)政府、企事業(yè)單位公函接收、轉(zhuǎn)交審批、歸檔登記工作； 2. 負(fù)責(zé)公務(wù)車輛的全面管理，包括日常調(diào)度、保養(yǎng)維修、證件更新、費(fèi)用繳納等工作，并確保及時(shí)、準(zhǔn)確地記錄車輛使用情況； 3. 負(fù)責(zé)行政辦公用品的采購、發(fā)放、登記，包括辦公家具、電器、低值易耗品等。申報(bào)采購計(jì)劃，確保出入庫和領(lǐng)用記錄準(zhǔn)確； 4. 組織安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司良好形象； 5. 負(fù)責(zé)宿舍及辦公樓的管理，包括租賃手續(xù)、生活用水、電、暖氣、互聯(lián)網(wǎng)等的日常維護(hù)，辦理相關(guān)費(fèi)用繳納、維修等相關(guān)事宜，并按照公司管理規(guī)定進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)察等工作。 6. 配合人力資源部負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的入、離手續(xù)辦理，每月員工考勤統(tǒng)計(jì)、對接當(dāng)?shù)厝松缇洲k理社保相關(guān)事宜； 7. 負(fù)責(zé)員工生日和福利活動(dòng)的組織工作，并確保物資的采購、分發(fā)和登記流程順利進(jìn)行。與人力資源部密切合作，以確保員工福利事宜得到妥善處理； 8. 負(fù)責(zé)管理后勤部門，包括門衛(wèi)、保潔和廚師等人員的工作分配，確保后勤服務(wù)品質(zhì)優(yōu)良； 9. 負(fù)責(zé)采購食材、維護(hù)設(shè)備、監(jiān)管飲食安全、管理物料出入庫、制定每日菜譜、公示食堂費(fèi)用，確保準(zhǔn)時(shí)提供餐食。 10. 維護(hù)檔案完整性，嚴(yán)謹(jǐn)鑒別原件真?zhèn)?，緊密跟蹤檔案原件的歸檔過程，遵循分類標(biāo)準(zhǔn)存放檔案，進(jìn)行必要的備份處理，定時(shí)向有關(guān)部門匯報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，并嚴(yán)格落實(shí)文件保密工作。 11. 完成項(xiàng)目公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。