工作職責(zé):
1、部門所轄人員工作考評和輔導(dǎo),根據(jù)公司的發(fā)展制定相應(yīng)的人員規(guī)劃;
2、部門年度、月度質(zhì)量目標(biāo)的制定與達(dá)成,督導(dǎo)部門各環(huán)節(jié)的質(zhì)量管制活動;
3、部門內(nèi)部工作協(xié)調(diào)和日常報表的處理和審核,品質(zhì)會議的主持;
4、督導(dǎo)質(zhì)量體系在本部門的運行。參與客戶及第三方認(rèn)證機構(gòu)關(guān)于驗廠的事務(wù);
5、部門各類文件的制定及審批,審核產(chǎn)品質(zhì)量,控制計劃,建立或補充完善部門的制度,體系文件。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷電子專業(yè),35-40歲;
2、5年以上大型電子制造業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗,電源行業(yè)有限考慮;對SO9001有深入理解;
3、熟悉SPC,PFMEA,QC七大手法等各類現(xiàn)代質(zhì)量管理方法和技術(shù),擅長售后處理;
4、具備電源適配器各段質(zhì)量異常處理能力,熟悉適配器及知名企業(yè)行業(yè)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn);
5、組織協(xié)調(diào)能力強,邏輯思維能力強,處事干練,善于溝通,擅長團隊建設(shè),能夠承擔(dān)壓力。
職位福利:五險一金、績效獎金、包吃包住、帶薪年假、彈性工作、補充醫(yī)療保險、員工旅游、節(jié)日福利