【崗位職責】
1、根據(jù)公司下達的業(yè)績目標進行任務的拆分和銷售計劃的制定;
2、根據(jù)市場營銷計劃,帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績要求;
3、做好團隊內(nèi)部建設(shè)、賦能團隊、進行業(yè)務培訓與績效考評;
4、按照公司品牌、產(chǎn)品、價值定位,通過團隊管理,傳播產(chǎn)品理念和價值,來達到提升銷售的目的。
【崗位要求】
1、統(tǒng)招大專及以上學歷,熟悉TOC行業(yè),3年、7-10人以上團隊管理經(jīng)驗;
2、銷售知識和技巧豐富,能帶領(lǐng)團隊落實績效和目標的完成;
3、具有較強的學習、應變能力、抗壓能力和解決問題的能力;
4、樂于接受新事物,勇于迎接挑戰(zhàn),有產(chǎn)品全流程服務意識;
5、懂人性、會激勵、能培訓、有格局。