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崗位職責：
1. 戰(zhàn)略與規(guī)劃： 負責居家上門服務社會化運營服務工作，制定并執(zhí)行所在區(qū)域的整體業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略、年度/季度經營計劃及預算。
2. 全面運營管理： 統(tǒng)籌區(qū)域居家上門服務社會化的全部日常運營工作，包括但不限于：服務供應鏈管理（員工招募、培訓、留存）、客戶獲取與、線下服務網點管理，確保卓越的客戶體驗。
3. 市場拓展與品牌建設： 領導本地市場推廣策略的制定與執(zhí)行，通過線上線下渠道有效提升品牌在當?shù)厥袌龅闹群兔雷u度，低成本高效獲客。
4. 團隊組建與領導： 從零開始或優(yōu)化現(xiàn)有團隊，招募、培訓、管理一支包含銷售、運營、客服、市場等職能的強悍本地團隊，打造高績效文化。
5. 數(shù)據(jù)驅動與決策： 深度監(jiān)控、分析城市級經營數(shù)據(jù)（銷售, 成本，利潤，客訴率，員工流失率等），及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務痛點，并迅速驅動團隊采取改進措施。
6. 本地化合作： 開拓并維護與當?shù)匚飿I(yè)、社區(qū)、企業(yè)等關鍵合作伙伴的良好關系，構建本地商業(yè)生態(tài)。
任職要求：
1. 經驗背景： 大專及以上學歷，5年以上生活服務、家政、養(yǎng)老等行業(yè)經驗，其中至少3年以上擔任城市經理、區(qū)域經理或同等全面管理崗位的經驗。有從0到1搭建團隊經驗者極度優(yōu)先。
2. 商業(yè)頭腦： 具備強烈的商業(yè)意識和經營思維
5. 資源整合能力： 善于挖掘和利用各種資源，具備出色的公關和談判能力。
6. 工作地：山東省區(qū)域、四川省區(qū)域、重慶區(qū)域、遼寧區(qū)域 （任何一個省份）
我們?yōu)槟峁?br>1、極具吸引力的薪酬包：6K-8K+業(yè)績獎金+ 股權激勵
2、絕對的授權與舞臺： 您在負責區(qū)域，獲得公司總部的全力支持，在業(yè)務決策、團隊管理、資源分配上擁有高度的自主
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4、全面的福利保障： 五險一金、帶薪公休、餐補、股權激勵