薪資面議
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),確定國外銷售工作目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃,制訂年度經(jīng)營預(yù)算;
2、負(fù)責(zé)國外銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理和運(yùn)營,確保銷售業(yè)績穩(wěn)步提升。
3、制定并執(zhí)行銷售戰(zhàn)略,與客戶建立長期、良好、穩(wěn)固的合作關(guān)系;
4、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持;
5、制定考核目標(biāo),定期評估績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神。
6、傳遞公司文化和價(jià)值觀,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神和銷售技巧,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù); ?。?、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)提交銷售進(jìn)度、市場分析報(bào)表、運(yùn)營情況數(shù)據(jù)
崗位要求:
1、年齡30-45歲,本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、國際貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、3-5年以上同崗位管理工作經(jīng)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件要求); ?。场⑹煜ね赓Q(mào)各平臺(tái)的推廣規(guī)則和運(yùn)營策落;
4、具有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀的營銷技巧,且能培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì);熟悉現(xiàn)代管理模式,熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施; 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力及協(xié)調(diào)溝通能力;
6、具有生產(chǎn)制造行業(yè)背景優(yōu)先;