職位描述
績(jī)效管理招聘HRBP企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)專業(yè)技術(shù)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略制定人力資源規(guī)劃；
2.負(fù)責(zé)建立和完善人力資源體系，制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度（包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效及員工關(guān)系等），規(guī)范完善公司行政管理體系；
3.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理，擅長(zhǎng)各類人才的甄別和選拔，完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)；
4.負(fù)責(zé)定期向公司決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項(xiàng)建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
5.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系，及時(shí)處理公司人事行政管理中的重要問題；
6.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)，年齡30-40歲；
2.3年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上人事經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉人力資源各個(gè)板塊，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；
4.對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪資制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及相關(guān)政策。
薪資待遇：
1.薪資：5K-6K，優(yōu)秀者薪資可協(xié)商；
2.五險(xiǎn)+法定節(jié)假日帶薪休假+豐富的團(tuán)建活動(dòng)
工作時(shí)間：8:30-12:00,13:00-17:30 雙休
工作地點(diǎn)
石家莊橋西區(qū)塔壇國(guó)際商城5號(hào)寫字樓塔壇國(guó)際商貿(mào)城5號(hào)寫字樓2007
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職位發(fā)布者
張女士/經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
河北恒熹信息技術(shù)有限公司河北恒熹信息技術(shù)有限公司成立于2019年6月，是一家集代理記賬、納稅申報(bào)、稅務(wù)籌劃、企業(yè)管理咨詢、商業(yè)模式設(shè)計(jì)、工商及稅務(wù)事項(xiàng)、評(píng)估與審計(jì)業(yè)務(wù)、資質(zhì)證書代辦、人力資源服務(wù)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理等綜合業(yè)務(wù)于一體的企業(yè)服務(wù)集團(tuán)公司，并在公司成立之初就已取得政府主管部門頒發(fā)的《代理記賬許可證書》。本公司擁有專業(yè)的財(cái)稅會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)，均持有初級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師證書，且會(huì)計(jì)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)相當(dāng)豐富，有充足的能力解決企業(yè)所有財(cái)務(wù)稅務(wù)相關(guān)的疑難問題，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供完善的財(cái)務(wù)咨詢管理服務(wù)。公司秉承“以服務(wù)求信譽(yù)，以信譽(yù)求發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)宗旨，形成了一套管理規(guī)范、服務(wù)優(yōu)良、工作快速、政策把握嚴(yán)謹(jǐn)、財(cái)務(wù)管理制度嚴(yán)格的服務(wù)體系。本公司與各級(jí)各主管部門常年保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，始終掌握政策的一手信息，以確保我司所服務(wù)的各企業(yè)能在第一時(shí)間獲取戰(zhàn)略規(guī)劃的大政方針，為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)決策提供堅(jiān)實(shí)有力的保障。目前，我司在致力于打造真正的“一站式企業(yè)服務(wù)平臺(tái)”的戰(zhàn)略目標(biāo)上昂首闊步、高歌猛進(jìn)，為打造“恒熹企服”品牌揮斥方遒、擘畫未來。相信在我們?nèi)w恒熹人的團(tuán)結(jié)協(xié)作和共同努力下，一定能為我司服務(wù)的所有企業(yè)的全面發(fā)展出謀劃策，為企業(yè)的全面發(fā)展保駕護(hù)航！
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