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崗位職責：
1. 負責學校人事行政事務的管理與協(xié)調，確保日常工作高效運轉；
2. 組織實施招聘活動，包括需求分析、渠道選擇、簡歷篩選及面試安排；
3. 處理員工入職、離職、合同續(xù)簽等手續(xù)，維護員工檔案信息；
4. 組織員工培訓及團隊建設活動，提升團隊凝聚力；
5. 協(xié)助上級完成績效考核、考勤管理等人事行政工作。
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和組織協(xié)調能力，能夠處理復雜的人事行政事務；
2. 熟悉國家勞動法律法規(guī)，能夠合理規(guī)避用工風險；
3. 熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力；
4. 有較強的責任心和服務意識，能夠承受一定的工作壓力；
5. 熱愛教育行業(yè)，具有團隊合作精神，能夠適應學校工作環(huán)境。