職位描述
新能源汽車前端PQE前期質(zhì)量工程師
崗位職責：
1、 負責生產(chǎn)質(zhì)量模塊業(yè)務(wù)流程規(guī)劃與建設(shè)，定期維護與刷新。
2、 負責質(zhì)量管理體系和技術(shù)標準在項目中落地監(jiān)督、推進及完善，賦能合作伙伴從基礎(chǔ)工作、PACV檢證、工程評價、實車質(zhì)量等維度推動產(chǎn)品、工藝及制造過程質(zhì)量改進、保障產(chǎn)品生產(chǎn)的符合性、一致性、穩(wěn)定性。
3、 基于產(chǎn)品設(shè)計和工藝方案等，制定并完善生產(chǎn)過程質(zhì)量策劃并賦能合作伙伴。
4、 負責工廠區(qū)域內(nèi)的過程審核，產(chǎn)品Audit評審等，管理合作伙伴過程質(zhì)量指標，并推動有序改進。
5、 負責過程能力評估以及投產(chǎn)就緒評估，保障投產(chǎn)過程質(zhì)量。
6、 負責及時響應(yīng)市場問題并制定圍堵方案，確保問題不產(chǎn)生、不流出，管理生產(chǎn)質(zhì)量問題及跟蹤閉環(huán)。
1、 負責生產(chǎn)質(zhì)量模塊業(yè)務(wù)流程規(guī)劃與建設(shè)，定期維護與刷新。
2、 負責質(zhì)量管理體系和技術(shù)標準在項目中落地監(jiān)督、推進及完善，賦能合作伙伴從基礎(chǔ)工作、PACV檢證、工程評價、實車質(zhì)量等維度推動產(chǎn)品、工藝及制造過程質(zhì)量改進、保障產(chǎn)品生產(chǎn)的符合性、一致性、穩(wěn)定性。
3、 基于產(chǎn)品設(shè)計和工藝方案等，制定并完善生產(chǎn)過程質(zhì)量策劃并賦能合作伙伴。
4、 負責工廠區(qū)域內(nèi)的過程審核，產(chǎn)品Audit評審等，管理合作伙伴過程質(zhì)量指標，并推動有序改進。
5、 負責過程能力評估以及投產(chǎn)就緒評估，保障投產(chǎn)過程質(zhì)量。
6、 負責及時響應(yīng)市場問題并制定圍堵方案，確保問題不產(chǎn)生、不流出，管理生產(chǎn)質(zhì)量問題及跟蹤閉環(huán)。
崗位要求：
1、有新能源/傳統(tǒng)車企經(jīng)驗，了解質(zhì)量的概念和質(zhì)量管理、質(zhì)量工程基本知識，深入理解大質(zhì)量、6sigma、CSD等相關(guān)質(zhì)量理論，并有豐富的實踐經(jīng)驗。
2、深入理解新能源汽車業(yè)務(wù)特點，IATF16949體系。
3、掌握新能源汽車開發(fā)、制造、部件專業(yè)知識，并能熟練應(yīng)用。
2、深入理解新能源汽車業(yè)務(wù)特點，IATF16949體系。
3、掌握新能源汽車開發(fā)、制造、部件專業(yè)知識，并能熟練應(yīng)用。
工作地點
上海浦東新區(qū)上汽臨港生產(chǎn)基地1-1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 大連甘井子區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
相似職位
上海 - 浦東
鄭州聯(lián)創(chuàng)優(yōu)聘信息科技有限公司- ASQ質(zhì)量專家3-3.5萬
上海 - 浦東
沈陽新思維人力資源管理咨詢有限公司 - qe質(zhì)量工程師1.5-2萬
上海 - 嘉定
上海隆昇光電新材料有限公司 - 過程質(zhì)量工程師1-2萬
上海 - 嘉定
馭芯科技(上海)有限公司 - 汽車品質(zhì)工程師7000-10000元
上海 - 浦東
上海鴻樾汽車飾件有限公司 - 汽車漆質(zhì)量經(jīng)理1.5-3萬
上海 - 青浦
三棵樹涂料股份有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
于修蘅/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
萬寶盛華企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司大連分公司萬寶盛華成立于1948年，公司年度總收益超過220億美元，為雇主提供涵蓋整個雇傭生命周期和商業(yè)周期的一系列服務(wù)，包括人才推薦服務(wù)、臨時和合同派遣服務(wù)、員工測評和篩選、培訓服務(wù)、轉(zhuǎn)職推薦服務(wù)、外包和咨詢服務(wù)等。萬寶盛華集團——全球開創(chuàng)性的人力資源解決方案的領(lǐng)導者——于1994年首次將業(yè)務(wù)拓展至中國大陸，提供全方位的人力資源服務(wù)。
公司主頁