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可相對獨立承擔(dān)如下一項或多項工作的落地執(zhí)行，對完成質(zhì)量及效率負(fù)責(zé)。
1、組織運作支撐：部門、項目會議例行運作、包括議題收集、與會人員通知、會議紀(jì)要收集等工作，做好會議資源保障。

2、組織運營支撐：組織的運營活動策劃支撐及實施、重點工作進(jìn)展跟蹤、知識社區(qū)/資產(chǎn)運營支撐等。

3、業(yè)務(wù)運營支撐：部門和項目專項重點工作支撐、進(jìn)展跟蹤，確保工作按計劃閉環(huán)。

4、流程運營支撐：流程體驗、流程改進(jìn)、方案落地跟蹤，部門文化活動的運作支撐，數(shù)字化平臺運營支撐等。

5、對于工作的效率及質(zhì)量提升有一定的思考，并給出改進(jìn)建議。

崗位要求：

1、掌握一定的質(zhì)量、運營、流程工作方法，在運營管理或質(zhì)量管理領(lǐng)域有過經(jīng)驗，具備較強(qiáng)的溝通、推動能力。

2、熟悉辦公軟件使用、宣傳視頻制作、PPT材料能力，有組織大型會議以及助理工作經(jīng)驗