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1、建立和維護與地方醫(yī)保、衛(wèi)生、藥監(jiān)等地方政府部門和利益相關者的溝通平臺，確保地方層面信息獲取渠道順暢，樹立良好的公司及品牌形象，通過外部溝通，在所轄區(qū)域內(nèi)建立基于公司業(yè)務發(fā)展的良好內(nèi)外部環(huán)境；
2. 及時掌握政策趨勢，實時預判、影響政策的進展，樹立風險及危機意識，推動地方政策環(huán)境的優(yōu)化，配合上級在區(qū)域間積極組織、協(xié)調(diào)多元化形式的活動/合作，及時洞察行業(yè)變化，獲取政策信息，積極溝通有效傳遞。
3、充分配合中央準入團隊，積極開展與業(yè)務團隊的常態(tài)化溝通，及時了解區(qū)域業(yè)務的痛點與堵點，采取前瞻性的應對舉措，提供專業(yè)化針對性支持。配合部門協(xié)作形成合力，支持業(yè)務部門健康與合規(guī)地推進區(qū)域準入；
崗位交付物
1、準確研判/解讀地方的相關政策，樹立政策風險防范及危機管理意識，結合公司經(jīng)營策略提供政策依據(jù)；
2、負責所轄區(qū)域內(nèi)政府、學/協(xié)會及智庫專家系統(tǒng)的關系維護、拓展，加強企業(yè)影響力，營造有利于公司產(chǎn)品推廣的政策環(huán)境；
3、負責公司產(chǎn)品在所轄區(qū)域內(nèi)準入事務的統(tǒng)籌管理，確保公司產(chǎn)品穩(wěn)定的銷售環(huán)境和市場秩序；
4、與區(qū)域醫(yī)院、零售等業(yè)務部門緊密合作，開展月度的政策溝通與培訓，推進季度的政策解讀與應對方案的迭代與優(yōu)化，借助危機處理機制與流程，及時應對并協(xié)調(diào)處理危機事件，助力銷售達成。 5、搭建內(nèi)外部溝通橋梁 ，及時傳遞有效信息并提出應對策略，配合上級尋找政策切入點與談判機會點，助力區(qū)域業(yè)務的持續(xù)推進 。
能力要求
1、良好的跨團隊/職能溝通能力；
2、敏銳的政策洞察力及研判能力；
4、準確理解、解讀政策的能力。
5、醫(yī)學、藥學或相關專業(yè)本科及以上學歷；
6、較強的抗壓能力及情緒管理能力；
7、解決問題的能力；
8、5年以上省份/直轄市區(qū)域準入經(jīng)驗；
9、具備堅實的客戶基礎(醫(yī)保、衛(wèi)生、市監(jiān)、學協(xié)會等)。