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崗位職責：
1. 負責完成公司的生產(chǎn)計劃，將生產(chǎn)計劃分解到班組，并監(jiān)督生產(chǎn)計劃的實施，隨時掌控生產(chǎn)計劃完成進度，保質(zhì)、保量、按時、安全完成；
2. 負責合理安排產(chǎn)前準備工作，有效組織原輔料、半成品、成品等資源準備，按照生產(chǎn)計劃要求協(xié)調(diào)相關(guān)部門，保證交期；
3. 負責排產(chǎn)、排班，異常問題及時調(diào)整，保障生產(chǎn)秩序正常進行；
4. 對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)設(shè)備故障、材料短缺、工藝問題、質(zhì)量問題，及時有效協(xié)同相關(guān)部門，妥善處理；
5. 負責監(jiān)控和反饋，產(chǎn)品質(zhì)量控制點、工藝異常反饋，配合質(zhì)量部完成質(zhì)量控制流程，完善質(zhì)量控制體系；
6. 負責執(zhí)行執(zhí)行質(zhì)量控制要求，積極配合質(zhì)量部檢查；
7. 負責執(zhí)行產(chǎn)品過程控制要求，按照工藝和流程執(zhí)行，保證產(chǎn)品質(zhì)量；
8. 負責生產(chǎn)過程質(zhì)量異常匯報，配合品控部門按照質(zhì)量控制體系要求及時處理，原料質(zhì)量異常不生產(chǎn)，出現(xiàn)質(zhì)量異常半成品、成品不流到下道工序，執(zhí)行下道工序控制上道工序；
9. 負責對產(chǎn)品質(zhì)量異常原因分析，提出改善方案和建議，評審通過執(zhí)行；
10. 負責加工過程原料成本控制，對加工過程監(jiān)控數(shù)據(jù)分析，提出改善方案和建議，評審通過執(zhí)行；
11. 負責加工過程能耗成本控制，對能耗異常數(shù)據(jù)分析，提出改善方案和建議，評審通過執(zhí)行；
12. 負責對加工人工成本控制，合理排班，人均效能評估，對超員用工及時反饋，配合人力資源進行優(yōu)化；
13. 負責加工過程輔助工具進行管控，嚴禁浪費；
14. 負責本部門人員安全、工藝、作業(yè)流程、設(shè)備SOP培訓，安全規(guī)范的監(jiān)督實施，嚴禁安全事故發(fā)生；
15. 負責對生產(chǎn)區(qū)域安全隱患排查，及時停止生產(chǎn)，做好安全隱患預防；
16. 負責現(xiàn)場5S標準執(zhí)行，提升現(xiàn)場管理，創(chuàng)建生產(chǎn)環(huán)境清潔，物品擺放定置有序，設(shè)備完好標識清晰完整，人流物流通道暢通有序，文明安全生產(chǎn)；
17. 負責按照公司戰(zhàn)略規(guī)劃需要，生產(chǎn)過程信息、數(shù)據(jù)收集、匯總、分析，并提交分析報告，為公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃提供決策支持信息；
18. 負責根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定本部門實施計劃；
19. 負責根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定本部門年度、季度、月度計劃，并執(zhí)行，定期總結(jié)匯報；
20. 負責制定本部門制度、流程、標準；
21. 負責根據(jù)本部門制度、流程、標準執(zhí)行情況，根據(jù)需要及時修改與完成，并監(jiān)督執(zhí)行；
22. 負責根據(jù)相關(guān)制定和年度計劃，協(xié)助完成本部門人員定崗、定編、定員、招聘、培訓、員工績效考核人員信息更新等工作；
23. 負責部門團隊建設(shè)，人才培訓，團隊梯隊搭建，員工凝聚力打造；
24. 負責分解、落實本部門績效考核指標，配合相關(guān)部門提供績效考核數(shù)據(jù)；
25. 負責按照公司相關(guān)規(guī)定，統(tǒng)計本部門業(yè)務信息和數(shù)據(jù)，完成各類數(shù)據(jù)報表編制，匯總上報；
26. 負責根據(jù)公司預算管理要求編制本部門預算，并執(zhí)行監(jiān)控；
27. 負責根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，配合財務做好固定資產(chǎn)的申報、領(lǐng)取、使用、盤點、價值評估等相關(guān)工作；
28. 負責督促設(shè)備部門對關(guān)系到環(huán)境保護、消防、廠區(qū)的設(shè)備和設(shè)施點檢和維護，降低設(shè)備故障時間，維持設(shè)備完好率，必要時向工程部提出要求，以保證公司日常運行；
29. 負責督促設(shè)備部門協(xié)助生產(chǎn)制訂設(shè)備使用和保管制度及操作規(guī)程，并經(jīng)常檢查制度的執(zhí)行情況，對設(shè)備使用不當或下班后未做好設(shè)備斷電和日常保養(yǎng)等工作的，及時糾偏并監(jiān)督執(zhí)行；
30. 首問責任制，給出答案或建議，并跟蹤結(jié)果；
31. 服從上級領(lǐng)導安排，完成領(lǐng)導安排的其它工作。
任職要求：
身體素質(zhì)：良好，無不良嗜好
教育背景：高中及以上
工作經(jīng)驗：5年以上食品廠工作經(jīng)驗，最好是速凍食品，或粥豆?jié){同崗位經(jīng)驗
專業(yè)技能：優(yōu)良的電腦處理能力、食品車間現(xiàn)場管理知識
工作能力：生產(chǎn)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、人員管理能力