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一、主要職責(zé)
1. 日語(yǔ)溝通與翻譯
? 負(fù)責(zé)公司與日本客戶、供應(yīng)商之間的日常郵件、電話及會(huì)議溝通，準(zhǔn)確傳達(dá)信息，確保雙方交流順暢。
? 完成各類商務(wù)文件、合同、產(chǎn)品資料的日語(yǔ)翻譯工作，包括但不限于服裝款式圖說(shuō)明、面料成分介紹、報(bào)價(jià)單、訂單合同等，保證翻譯內(nèi)容的準(zhǔn)確性和專業(yè)性。
? 陪同業(yè)務(wù)人員參加與日本客戶的商務(wù)談判、展會(huì)等活動(dòng)，提供現(xiàn)場(chǎng)口譯服務(wù)，及時(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行語(yǔ)言轉(zhuǎn)換，促進(jìn)業(yè)務(wù)合作的達(dá)成。
2. 訂單處理與跟進(jìn)
? 協(xié)助業(yè)務(wù)人員處理來(lái)自日本客戶的訂單，包括訂單信息的錄入、核對(duì)和整理，確保訂單信息的完整性和準(zhǔn)確性。
? 跟蹤訂單的生產(chǎn)進(jìn)度，與公司內(nèi)部的生產(chǎn)部門、質(zhì)檢部門保持密切溝通，及時(shí)向日本客戶反饋訂單的生產(chǎn)狀態(tài)和預(yù)計(jì)交貨時(shí)間。
? 處理訂單執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題和變更，如款式修改、數(shù)量調(diào)整、交貨期延遲等，協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問(wèn)題，并與日本客戶進(jìn)行有效溝通，取得客戶的理解和認(rèn)可。
3. 客戶服務(wù)與維護(hù)
? 負(fù)責(zé)日本客戶的日常服務(wù)工作，及時(shí)回復(fù)客戶的咨詢和投訴，解決客戶在產(chǎn)品使用、售后服務(wù)等方面的問(wèn)題，提高客戶滿意度。
? 收集日本客戶的反饋意見(jiàn)和建議，整理并反饋給公司相關(guān)部門，協(xié)助公司改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。
? 定期與日本客戶進(jìn)行溝通，了解客戶的需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司的市場(chǎng)拓展和產(chǎn)品研發(fā)提供參考依據(jù)。
4. 市場(chǎng)調(diào)研與分析
? 收集和整理日本服裝市場(chǎng)的信息，包括流行趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、消費(fèi)者需求等，為公司的市場(chǎng)決策提供數(shù)據(jù)支持。
? 協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研工作，參與制定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃，設(shè)計(jì)調(diào)研問(wèn)卷，收集和分析調(diào)研數(shù)據(jù)，撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告。
? 關(guān)注日本服裝行業(yè)的政策法規(guī)變化，及時(shí)向公司管理層匯報(bào)，為公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)提供政策指導(dǎo)。
5. 其他工作
? 協(xié)助業(yè)務(wù)人員完成各類商務(wù)文件的整理和歸檔工作，確保文件管理的規(guī)范和有序。
? 參與公司的展會(huì)籌備工作，負(fù)責(zé)日本客戶的邀請(qǐng)、接待和現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工作。
? 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
三、任職要求
1. 教育背景
? 本科及以上學(xué)歷，日語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易、服裝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 語(yǔ)言能力
? 日語(yǔ)流利，具備日語(yǔ)N1證書，聽說(shuō)讀寫能力優(yōu)秀，能夠熟練運(yùn)用日語(yǔ)進(jìn)行商務(wù)溝通和翻譯工作。
? 具備一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)，能夠閱讀和理解簡(jiǎn)單的英語(yǔ)商務(wù)文件。
3. 專業(yè)技能
? 熟悉服裝貿(mào)易流程，了解服裝行業(yè)的基本知識(shí)，包括服裝款式、面料、工藝等。
? 熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
4. 工作經(jīng)驗(yàn)
? 有1 - 3年日語(yǔ)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有服裝貿(mào)易行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5. 個(gè)人素質(zhì)
? 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通和合作。
? 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心耐心，具備較強(qiáng)的抗壓能力和問(wèn)題解決能力。
? 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。