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1、通過營收分析、毛利分析，成本分析等數(shù)據(jù)，定期(年度/季度月度)向管理層提供經(jīng)營分析報(bào)告，助力企業(yè)做決策;
2、通過新產(chǎn)品的收益率分析，新項(xiàng)目回報(bào)率/凈現(xiàn)值/投資回收年限分析,幫助銷售和管理層定價(jià);
3、參與營銷部門指標(biāo)預(yù)測及達(dá)成情況回顧，提供數(shù)據(jù)分析支持通過報(bào)告分析協(xié)助其尋找機(jī)會(huì)點(diǎn)，提升預(yù)測準(zhǔn)確性;
4、定期向各部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，提供建議及支持工作；
5、編制公司年度預(yù)算及季度預(yù)測，包含銷售、毛利、成本的預(yù)算制定以及達(dá)成預(yù)算的風(fēng)險(xiǎn)及機(jī)會(huì)點(diǎn)的評估分析;
6、追蹤部門預(yù)算執(zhí)行情況，對費(fèi)用開支、資金收支計(jì)劃進(jìn)行差異分析，給出建議方案。
任職要求：
1、3年及以上預(yù)算及企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù) BP 相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉企業(yè) ERP ，初級(jí)會(huì)計(jì)師以上優(yōu)先;
3、具備良好的學(xué)習(xí)能力及工作習(xí)慣和書奏、具備一定抗壓能力，極強(qiáng)的進(jìn)取心、自驅(qū)力及抗壓能力，結(jié)果導(dǎo)向;