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更新于 今天

PM工程師

7000-12000元
  • 佛山三水區(qū)
  • 金本
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

維修保養(yǎng)安裝調(diào)試設(shè)備管理食品/飲料
崗位職責(zé) 1、 組織和編制年度設(shè)備計(jì)劃維修方案和各設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)策略; 2、 負(fù)責(zé)設(shè)備臺(tái)賬管理,負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)資料的管理; 3、解決設(shè)備運(yùn)行維護(hù)的故障問題,推進(jìn)設(shè)備整改和優(yōu)化,提高生產(chǎn)效率、降低設(shè)備運(yùn)行成本。負(fù)責(zé)設(shè)備預(yù)防性維修保養(yǎng)及策略的制定、導(dǎo)入、及執(zhí)行和檢查確認(rèn); 3、 定期回顧備件庫存,負(fù)責(zé)備件的請(qǐng)購、驗(yàn)收等流程; 4、 定期與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行故障分享、及培訓(xùn)他人; 5、 制定或編寫1500h\3000h\6000h\12000h的設(shè)備保養(yǎng)任務(wù),定期檢查PM工單的執(zhí)行質(zhì)量,定期檢查CILT表的執(zhí)行情況,并匯報(bào)檢查結(jié)果; 6、 作為工廠設(shè)備專家,負(fù)責(zé)工廠PM支柱的核心系統(tǒng)及PM支持AM工作; 7、 能夠組織完成工廠級(jí)的PM預(yù)防性維護(hù)流程工作,以及能完成外部關(guān)于預(yù)防性維護(hù)體系的審核; 8、 輔導(dǎo)及支持工廠動(dòng)力設(shè)施的PM和AM推進(jìn)工作; 9、 配合其他部門完成所提出的在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的臨時(shí)性工作; 10、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全作業(yè)制度,堅(jiān)守工作崗位,定時(shí)、準(zhǔn)確填寫好相關(guān)的維修記錄; 11、 對(duì)工廠特種設(shè)備的管理有一定的認(rèn)知和實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn); 12、 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成設(shè)備工程部的日常維修管理工作,按要求完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的事務(wù),做到及時(shí)匯報(bào)和反饋。 任職資格 學(xué)歷專業(yè):大專,機(jī)電一體化、機(jī)械制造、電氣自動(dòng)化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè); 年齡要求:26-40; 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上飲料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上飲料行業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械維修/預(yù)防性維修工作經(jīng)驗(yàn); 職業(yè)資格:電工證或焊工證; 知識(shí)要求:熟悉機(jī)械基礎(chǔ),電機(jī)傳動(dòng),各種機(jī)械傳動(dòng)方式,潤滑與油品的使用和管理,機(jī)臺(tái)的點(diǎn)檢測(cè)潤滑系統(tǒng);熟悉飲料生產(chǎn)線設(shè)備,對(duì)工藝有一定的了解; 能力要求:對(duì)飲料生產(chǎn)線,PET\CAN\等生產(chǎn)線熟悉,熟悉機(jī)械或者電氣的維修維護(hù),對(duì)TPM或WCM具有一定的積累及認(rèn)識(shí),具有一定的系統(tǒng)性問題解決能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 綜合素質(zhì):積極樂觀富有激情,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心,責(zé)任心強(qiáng),有一定的抗壓能力。 公司核心優(yōu)勢(shì)與員工福利: 一、薪酬保障體系 *準(zhǔn)時(shí)薪酬:每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資,穩(wěn)定可靠 *年度回饋:年度獎(jiǎng)金+新春開門紅包+年度評(píng)優(yōu) 二、全方位福利保障 *五險(xiǎn)一金:繳納社保公積金,額外補(bǔ)充佛醫(yī)保,全方位守護(hù) *帶薪假期:法定假日+年假+產(chǎn)假,休假有保障 *季節(jié)關(guān)懷:高溫補(bǔ)貼+節(jié)日禮品,關(guān)懷不斷 三、職業(yè)發(fā)展支持 *帶薪培訓(xùn):提供崗位技能/管理能力培訓(xùn),為成長“充電” *晉升雙通道:技術(shù)序列與管理序列并行,發(fā)展路徑清晰 *增長機(jī)制:擁有完善的晉升機(jī)制,努力與回報(bào)成正比 四、生活關(guān)懷體系 *安居保障:提供免費(fèi)住宿或提供外宿補(bǔ)貼,住得安心 *員工餐飲:飯?zhí)妹咳仗峁┰纭⒅?、晚三餐,每?8 + 熱菜任選,搭配精致涼菜、湯品、主食及餐后水果,滿足不同口味需求。 *健康管理:定期體檢,健康有“醫(yī)”靠 *健身房:配備設(shè)備齊全的免費(fèi)健身房,強(qiáng)身健體,釋放壓力 *珍珍咖啡吧:每日供應(yīng)現(xiàn)磨咖啡、精品糕點(diǎn),配備舒適休閑區(qū),為工作注入活力與愜意。 五、企業(yè)文化 *生日活動(dòng):生日禮品+生日會(huì),團(tuán)隊(duì)齊慶歡樂多 *文化活動(dòng):節(jié)日活動(dòng)+全員旅游+年度晚會(huì),表演+抽獎(jiǎng)驚喜不斷 *部門團(tuán)建:公司每季度提供團(tuán)建基金,部門團(tuán)建活動(dòng)隨心安排

工作地點(diǎn)

佛山三水區(qū)澳泰(廣東)生物科技有限公司

職位發(fā)布者

黃鴻健/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo澳泰(廣東)生物科技有限公司
「珍珍」是澳泰(廣東)生物科技有限公司(創(chuàng)立于1992年)旗下的國貨品牌,擁有完整的產(chǎn)業(yè)鏈,專注于荔枝品類產(chǎn)品的研發(fā)。通過豐富產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和持續(xù)創(chuàng)新,珍珍逐步構(gòu)建了“經(jīng)典+潮流”雙線產(chǎn)品矩陣。珍珍堅(jiān)持自主研發(fā)、生產(chǎn)制造和市場(chǎng)運(yùn)營一體化發(fā)展,致力于為消費(fèi)者創(chuàng)造愉悅的消費(fèi)體驗(yàn)。其主要產(chǎn)品包括經(jīng)典荔枝汽水、經(jīng)典老汽水、果粒果汁飲料、濃可樂等,同時(shí)拓展了下酒花生、八寶粥等食品系列,以滿足多元化的消費(fèi)場(chǎng)景需求,如日常休閑、家庭聚餐、旅游出行等。回顧珍珍的發(fā)展歷程,1992年,“珍珍”商標(biāo)正式啟用;1994年,“珍珍荔枝”成為第八屆冬運(yùn)會(huì)指定產(chǎn)品。隨后,珍珍在2006年被認(rèn)定為第六屆亞洲冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)貢獻(xiàn)單位;2008年獲評(píng)“中國果汁飲料產(chǎn)業(yè)十大著名品牌”;2009年獲得“廣東省名優(yōu)產(chǎn)品”稱號(hào)。詳細(xì)介紹:https://www.foodtalks.cn/news/57198公司核心優(yōu)勢(shì)與員工福利:一、薪酬保障體系*準(zhǔn)時(shí)薪酬:每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資,穩(wěn)定可靠*年度回饋:年度獎(jiǎng)金+新春開門紅包+年度評(píng)優(yōu)二、全方位福利保障*五險(xiǎn)一金:繳納社保公積金,額外補(bǔ)充佛醫(yī)保,全方位守護(hù)*帶薪假期:法定假日+年假+產(chǎn)假,休假有保障*季節(jié)關(guān)懷:高溫補(bǔ)貼+節(jié)日禮品,關(guān)懷不斷三、職業(yè)發(fā)展支持*帶薪培訓(xùn):提供崗位技能/管理能力培訓(xùn),為成長“充電”*晉升雙通道:技術(shù)序列與管理序列并行,發(fā)展路徑清晰*增長機(jī)制:擁有完善的晉升機(jī)制,努力與回報(bào)成正比四、生活關(guān)懷體系*安居保障:提供免費(fèi)住宿或提供外宿補(bǔ)貼,住得安心*員工餐飲:飯?zhí)妹咳仗峁┰纭⒅?、晚三餐,每?8+熱菜任選,搭配精致涼菜、湯品、主食及餐后水果,滿足不同口味需求。*健康管理:定期體檢,健康有“醫(yī)”靠*健身房:配備設(shè)備齊全的免費(fèi)健身房,強(qiáng)身健體,釋放壓力*珍珍咖啡吧:每日供應(yīng)現(xiàn)磨咖啡、精品糕點(diǎn),配備舒適休閑區(qū),為工作注入活力與愜意。五、企業(yè)文化*生日活動(dòng):生日禮品+生日會(huì),團(tuán)隊(duì)齊慶歡樂多*文化活動(dòng):節(jié)日活動(dòng)+全員旅游+年度晚會(huì),表演+抽獎(jiǎng)驚喜不斷*部門團(tuán)建:公司每季度提供團(tuán)建基金,部門團(tuán)建活動(dòng)隨心安排
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