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更新于 7月9日

業(yè)務代表-錦州

5000-7000元
  • 錦州太和區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

銷售專員代理商/經(jīng)銷商快速消費品零售/批發(fā)餐飲服務
崗位職責 1、根據(jù)區(qū)域發(fā)展計劃,完成各項銷售任務指標; 2、負責區(qū)域內(nèi)批發(fā)/終端售點的開發(fā)與維護; 3、負責終端產(chǎn)品陳列及生動化形象建設; 4、負責各項促銷活動的落地執(zhí)行、評估和反饋; 5、負責客戶資料信息收集匯總與更新; 6、負責競品信息收集反饋; 7、公司及上級領導安排的其他工作事項 任職資格 學歷專業(yè):??萍耙陨蠈W歷(特別優(yōu)秀的可適當放寬) 年齡要求:35歲以下(特別優(yōu)秀的可以適當放寬) 性別要求:不限 工作經(jīng)驗:至少有1年及以上快消品從業(yè)經(jīng)歷 職業(yè)資格:具備一線快消品(飲料)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 知識要求:會使用office/WPS等辦公軟件 能力要求:具有較強的門店管理能力,良好的溝通及協(xié)調(diào)能力 綜合素質(zhì):有良好的責任心,正直誠信、主動積極、溝通能力強 公司優(yōu)勢及福利: 1、工資發(fā)放:每月準時發(fā)放工資,公司成立至今從無任何拖欠工資等不良記錄。 2、年假:法假、年假、產(chǎn)假全部為帶薪假期,入職滿一年后享有年假待遇。 3、員工福利:購買社會保險、住房公積金、工傷意外保險。 4、其它補貼:每月舉辦的集體生日會、年尾發(fā)放年終獎及開年紅包等福利,每年夏季發(fā)放高溫補貼。 5、員工培訓:公司提供帶薪培訓,員工如有意向和能力同時鼓勵向文職/技術/管理等崗位發(fā)展。 6、企業(yè)文化:公司企業(yè)文化優(yōu)良,業(yè)余活動豐富,公司定期舉辦員工集體生日會、文化節(jié)及公司年會等娛樂活動。 職位福利:年終分紅、每年多次調(diào)薪、提供食宿、高溫補貼、節(jié)日福利、定期體檢

工作地點

太和區(qū)萬達廣場(錦州店)

職位發(fā)布者

鄧女士/招聘專員

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「珍珍」是澳泰(廣東)生物科技有限公司(創(chuàng)立于1992年)旗下的國貨品牌,擁有完整的產(chǎn)業(yè)鏈,專注于荔枝品類產(chǎn)品的研發(fā)。通過豐富產(chǎn)品結(jié)構和持續(xù)創(chuàng)新,珍珍逐步構建了“經(jīng)典+潮流”雙線產(chǎn)品矩陣。珍珍堅持自主研發(fā)、生產(chǎn)制造和市場運營一體化發(fā)展,致力于為消費者創(chuàng)造愉悅的消費體驗。其主要產(chǎn)品包括經(jīng)典荔枝汽水、經(jīng)典老汽水、果粒果汁飲料、濃可樂等,同時拓展了下酒花生、八寶粥等食品系列,以滿足多元化的消費場景需求,如日常休閑、家庭聚餐、旅游出行等?;仡櫿湔涞陌l(fā)展歷程,1992年,“珍珍”商標正式啟用;1994年,“珍珍荔枝”成為第八屆冬運會指定產(chǎn)品。隨后,珍珍在2006年被認定為第六屆亞洲冬季運動會貢獻單位;2008年獲評“中國果汁飲料產(chǎn)業(yè)十大著名品牌”;2009年獲得“廣東省名優(yōu)產(chǎn)品”稱號。詳細介紹:https://www.foodtalks.cn/news/57198公司核心優(yōu)勢與員工福利:一、薪酬保障體系*準時薪酬:每月15號準時發(fā)放工資,穩(wěn)定可靠*年度回饋:年度獎金+新春開門紅包+年度評優(yōu)二、全方位福利保障*五險一金:繳納社保公積金,額外補充佛醫(yī)保,全方位守護*帶薪假期:法定假日+年假+產(chǎn)假,休假有保障*季節(jié)關懷:高溫補貼+節(jié)日禮品,關懷不斷三、職業(yè)發(fā)展支持*帶薪培訓:提供崗位技能/管理能力培訓,為成長“充電”*晉升雙通道:技術序列與管理序列并行,發(fā)展路徑清晰*增長機制:擁有完善的晉升機制,努力與回報成正比四、生活關懷體系*安居保障:提供免費住宿或提供外宿補貼,住得安心*員工餐飲:飯?zhí)妹咳仗峁┰?、中、晚三餐,每?8+熱菜任選,搭配精致涼菜、湯品、主食及餐后水果,滿足不同口味需求。*健康管理:定期體檢,健康有“醫(yī)”靠*健身房:配備設備齊全的免費健身房,強身健體,釋放壓力*珍珍咖啡吧:每日供應現(xiàn)磨咖啡、精品糕點,配備舒適休閑區(qū),為工作注入活力與愜意。五、企業(yè)文化*生日活動:生日禮品+生日會,團隊齊慶歡樂多*文化活動:節(jié)日活動+全員旅游+年度晚會,表演+抽獎驚喜不斷*部門團建:公司每季度提供團建基金,部門團建活動隨心安排
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