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負(fù)責(zé)區(qū)域：黑龍江省 駐點(diǎn)：牡丹江市 主要負(fù)責(zé)城市：佳木斯市、鶴崗市、 雙鴨山市、牡丹江市、雞西市、七臺(tái)河市 崗位職責(zé): 1、根據(jù)上級(jí)對(duì)總部營(yíng)銷推廣策略及統(tǒng)籌項(xiàng)目的工作劃分安排，做好負(fù)責(zé)區(qū)域的承接落地工作； 2、圍繞省區(qū)營(yíng)銷推廣重心及方向，把握負(fù)責(zé)區(qū)域的營(yíng)銷機(jī)會(huì)點(diǎn)，通過(guò)分析目的、理順執(zhí)行動(dòng)作及跟蹤管理過(guò)程，做好預(yù)期效益分析及成本控制，從而提出并執(zhí)行項(xiàng)目，做好項(xiàng)目核銷、效益總結(jié)及分享； 3、與銷售團(tuán)隊(duì)及經(jīng)銷商保持良好溝通，指引負(fù)責(zé)區(qū)域不斷提升終端形象表現(xiàn)、產(chǎn)品曝光及認(rèn)知度、品牌影響力； 4、每周安排市場(chǎng)走訪工作，跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、收集行業(yè)信息、銷售及經(jīng)銷商的市場(chǎng)意見(jiàn)，及時(shí)向上級(jí)進(jìn)行匯報(bào)及提議； 5、每月對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)，及時(shí)向上級(jí)進(jìn)行匯報(bào)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷； 2、性別不限 3、大型快消品企業(yè)一年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉辦公軟件，有一定文字功底，能獨(dú)立撰寫報(bào)告； 5、性格外向，熱情主動(dòng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及組織能力； 6、踏實(shí)肯干，熱愛(ài)快消品行業(yè)，熱愛(ài)營(yíng)銷推廣類工作； 7、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有快銷品行業(yè)業(yè)務(wù)、推廣、促銷員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 8、能適應(yīng)出差，有駕駛證及交通工具。 公司核心優(yōu)勢(shì)與員工福利： 一、薪酬保障體系 *準(zhǔn)時(shí)薪酬:每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，穩(wěn)定可靠 *年度回饋:年度獎(jiǎng)金+新春開門紅包+年度評(píng)優(yōu) 二、全方位福利保障 *五險(xiǎn)一金:繳納社保公積金，額外補(bǔ)充佛醫(yī)保，全方位守護(hù) *帶薪假期:法定假日+年假+產(chǎn)假，休假有保障 *季節(jié)關(guān)懷:高溫補(bǔ)貼+節(jié)日禮品，關(guān)懷不斷 三、職業(yè)發(fā)展支持 *帶薪培訓(xùn):提供崗位技能/管理能力培訓(xùn)，為成長(zhǎng)“充電” *晉升雙通道:技術(shù)序列與管理序列并行，發(fā)展路徑清晰 *增長(zhǎng)機(jī)制:擁有完善的晉升機(jī)制，努力與回報(bào)成正比 四、生活關(guān)懷體系 *安居保障:提供免費(fèi)住宿或提供外宿補(bǔ)貼，住得安心 *員工餐飲：飯?zhí)妹咳仗峁┰纭⒅?、晚三餐，每?8 + 熱菜任選，搭配精致涼菜、湯品、主食及餐后水果，滿足不同口味需求。 *健康管理:定期體檢，健康有“醫(yī)”靠 *健身房：配備設(shè)備齊全的免費(fèi)健身房，強(qiáng)身健體，釋放壓力 *珍珍咖啡吧：每日供應(yīng)現(xiàn)磨咖啡、精品糕點(diǎn)，配備舒適休閑區(qū)，為工作注入活力與愜意。 五、企業(yè)文化 *生日活動(dòng):生日禮品+生日會(huì)，團(tuán)隊(duì)齊慶歡樂(lè)多 *文化活動(dòng):節(jié)日活動(dòng)+全員旅游+年度晚會(huì)，表演+抽獎(jiǎng)驚喜不斷 *部門團(tuán)建：公司每季度提供團(tuán)建基金，部門團(tuán)建活動(dòng)隨心安排