職位描述
渠道銷售面銷/陌拜代理商銷售人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)商業(yè)代理服務(wù)
職位描述
1. 負(fù)責(zé)公司人力資源SaaS平臺(tái)及靈活用工產(chǎn)品的全流程銷售，完成年度銷售標(biāo)標(biāo)；
2. 開發(fā)中大型企業(yè)客戶（HR部門/財(cái)務(wù)部門決策層），提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案；
3. 深度理解客戶薪酬管理、用工成本優(yōu)化等需求，定制化產(chǎn)品服務(wù)方案；
4. 跟進(jìn)投標(biāo)、合同簽訂、回款等全流程，協(xié)調(diào)交付團(tuán)隊(duì)確?？蛻魸M意度；
5. 收集市場(chǎng)競(jìng)品動(dòng)態(tài)，反饋產(chǎn)品優(yōu)化建議。
任職要求
必備條件：
1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2. 2年以上人力資源行業(yè)/靈活用工/薪酬代發(fā)類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉企業(yè)用工成本結(jié)構(gòu)及財(cái)稅優(yōu)化邏輯，能精準(zhǔn)觸達(dá)客戶痛點(diǎn)；
4. 持有C1駕照，能適應(yīng)長(zhǎng)三角/珠三角等區(qū)域客戶拜訪（根據(jù)實(shí)際調(diào)整）。
優(yōu)先條件：
1. 服務(wù)過制造業(yè)、零售業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)客戶者優(yōu)先；
2. 有人力資源服務(wù)商或財(cái)稅平臺(tái)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
軟性要求：
1. 具備商務(wù)談判和方案呈現(xiàn)能力，熟練使用CRM系統(tǒng)；
結(jié)果導(dǎo)向，能承受業(yè)績(jī)壓力。
1. 負(fù)責(zé)公司人力資源SaaS平臺(tái)及靈活用工產(chǎn)品的全流程銷售，完成年度銷售標(biāo)標(biāo)；
2. 開發(fā)中大型企業(yè)客戶（HR部門/財(cái)務(wù)部門決策層），提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案；
3. 深度理解客戶薪酬管理、用工成本優(yōu)化等需求，定制化產(chǎn)品服務(wù)方案；
4. 跟進(jìn)投標(biāo)、合同簽訂、回款等全流程，協(xié)調(diào)交付團(tuán)隊(duì)確?？蛻魸M意度；
5. 收集市場(chǎng)競(jìng)品動(dòng)態(tài)，反饋產(chǎn)品優(yōu)化建議。
任職要求
必備條件：
1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2. 2年以上人力資源行業(yè)/靈活用工/薪酬代發(fā)類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉企業(yè)用工成本結(jié)構(gòu)及財(cái)稅優(yōu)化邏輯，能精準(zhǔn)觸達(dá)客戶痛點(diǎn)；
4. 持有C1駕照，能適應(yīng)長(zhǎng)三角/珠三角等區(qū)域客戶拜訪（根據(jù)實(shí)際調(diào)整）。
優(yōu)先條件：
1. 服務(wù)過制造業(yè)、零售業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)客戶者優(yōu)先；
2. 有人力資源服務(wù)商或財(cái)稅平臺(tái)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
軟性要求：
1. 具備商務(wù)談判和方案呈現(xiàn)能力，熟練使用CRM系統(tǒng)；
結(jié)果導(dǎo)向，能承受業(yè)績(jī)壓力。
工作地點(diǎn)
河南省鄭州市管城回族區(qū)東三環(huán)與商鼎路交匯處東南角11號(hào)樓30層
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職位發(fā)布者
李女士/人事
立即溝通
河南眾巢科技有限公司河南藍(lán)眾信息科技有限公司2025年3月1日《藍(lán)眾信息科技》成立新平臺(tái)：《藍(lán)眾優(yōu)護(hù)》平臺(tái)定位國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的「互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療護(hù)理」綜合服務(wù)平臺(tái)，專注為患者、老年人及術(shù)后康復(fù)人群提供專業(yè)護(hù)工對(duì)接、健康管理及居家護(hù)理服務(wù)。核心業(yè)務(wù)板塊 1.專業(yè)護(hù)工匹配服務(wù)覆蓋場(chǎng)景：醫(yī)院陪護(hù)、居家養(yǎng)老、術(shù)后康復(fù)、臨終關(guān)懷智能匹配系統(tǒng)：基于患者病情、護(hù)理等級(jí)、地域等需求，通過AI算法精準(zhǔn)對(duì)接持證護(hù)工，平均匹配時(shí)效＜30分鐘。 2.標(biāo)準(zhǔn)化護(hù)工培訓(xùn)體系與鄭大一附院協(xié)會(huì)合作開發(fā)課程，涵蓋基礎(chǔ)護(hù)理、急救技能、老年心理學(xué)等；平臺(tái)護(hù)工100%持「國(guó)家護(hù)理員資格證」，星級(jí)護(hù)工需通過附加考核。 3.全流程數(shù)字化管理費(fèi)用透明化：按小時(shí)/天計(jì)費(fèi)，平臺(tái)統(tǒng)一結(jié)算，杜絕私下交易。行業(yè)價(jià)值打破傳統(tǒng)護(hù)工市場(chǎng)信息不對(duì)稱問題（引用《中國(guó)護(hù)工行業(yè)白皮書》數(shù)據(jù)）；通過平臺(tái)監(jiān)管降低護(hù)理糾紛率（如：投訴率較行業(yè)平均水平下降XX%）。社會(huì)責(zé)任弱勢(shì)群體保障：為全民家庭提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)；就業(yè)促進(jìn)：幫助265名農(nóng)村務(wù)工人員通過培訓(xùn)獲得護(hù)工資格
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