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薪資待遇：
1、薪資：5k-8k 具體面議 ；
試用期1-3個月，薪資4900，轉正6000+提成，綜合薪資6-8k，
2、五險+意外險+晉升加薪+年節(jié)福利+婚喪嫁娶禮金+帶薪年假
工作時間：10小時工作制，站班模式
工作位置：全城就近分配學習帶訓，學習結束，服從公司安排。
目前是滿編狀態(tài)，招聘的是儲備店長，一到三個月實習期。轉正之后是帶店，但是具體分配到哪個門店需要看公司安排。拓展速度快，開新店或某店面有異動。您這邊如果能接受的話，可以過來面試。
需要前廳后廚通崗，后廚簡單衛(wèi)生，烤地瓜、栗子、做糖葫蘆等。
任職要求：
1、年齡25～35周歲，本科及以上學歷；
2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務管理經(jīng)驗；
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行；
4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
公司全體員工，期待優(yōu)秀的你！
崗位職責：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、執(zhí)行總部下達的各項任務；
3、做好門店各個部門的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)；
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識；
7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負責對員工的培訓教育。