工作職責
1、依據(jù)公司年度資源需求,進行月度目標拆解,制定推廣計劃并配置合理的預算計劃;
2、深度運營點評-美團、小紅書,渠道曝光粉絲積累,導流推廣;
3、進行同業(yè)競品機構(gòu)的競爭情況調(diào)研,定期進行數(shù)據(jù)分析并提交報告,發(fā)現(xiàn)問題及時上報并跟蹤處理;對內(nèi)部數(shù)據(jù)、同業(yè)競品數(shù)據(jù)、內(nèi)部可優(yōu)化問題、外界值得借鑒學習方面等出具月度或?qū)崟r的監(jiān)測報告;
4、對線上咨詢情況進行每日匯總,對咨詢、資源分配情況進行周度統(tǒng)計并按時效反饋;
5、線上平臺日常運營和維護:大眾點評、美團、小紅書等平臺的日常更新維護;對各平臺線上數(shù)據(jù)實時匯總收集及反饋;
6、與線下門店有效溝通,確保線上流量的有效利用及訂單執(zhí)行。
任職要求
1、32歲以下,統(tǒng)招本科以上學歷,2年以上線上運營經(jīng)驗;
2、優(yōu)秀的運營策劃能力,熱愛電商行業(yè),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和集體榮譽感;
3、良好的邏輯思維,數(shù)據(jù)分析、溝通表達、優(yōu)秀的執(zhí)行能力;
4、吃苦耐勞、踏實穩(wěn)重、有良好的大局觀;
5、較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。
我們的使命:分享快樂,傳遞愛和希望! 工作性質(zhì)決定了我們每周快樂的單休體驗,適應短途出差,非誠勿擾!
職位亮點:樂高品牌的使命——啟迪并培養(yǎng)未來的建設(shè)者