崗位職責:
1. 負責員工招聘、入職、離職等相關手續(xù)的辦理;
2. 負責日常招聘數(shù)據(jù)的更新與維護;
3. 協(xié)助處理人力資源其他模塊工作;
4. 協(xié)助組織公司活動和員工福利的發(fā)放;
5. 維護辦公環(huán)境,確保辦公設施的正常運行;
6. 上級主管交辦的其他臨時性工作。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,人力資源管理或相關專業(yè)優(yōu)先
2. 有兩年以上招聘經(jīng)驗優(yōu)先
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作細致認真,有責任心,具備團隊精神