崗位內(nèi)容:
- 運營管理基礎
- 熟悉連鎖店選址、布局、人員配置、庫存管理及供應鏈優(yōu)化等全流程。
- 掌握標準化運營體系(SOP)的制定與執(zhí)行,包括門店服務標準、商品陳列、QSC(質(zhì)量、服務、清潔)管理等。
- 市場與營銷能力
- 具備市場調(diào)研、競品分析能力,能制定精準的營銷策略和活動方案,并評估執(zhí)行效果。熟悉地推模式,有社區(qū)店拉周邊客源、拓客的成功經(jīng)驗。
- 熟悉新零售模式,如線上線下一體化運營、私域流量管理,直播帶貨等。
- 數(shù)據(jù)分析能力
- 熟練分析銷售數(shù)據(jù)、成本結構及庫存周轉率,通過數(shù)據(jù)優(yōu)化經(jīng)營策略,提升盈利水平。
任職要求:
1. ??萍耙陨蠈W歷,具有相關領域背景;
2. 要求 5年以上門店管理經(jīng)驗,且需有成功案例(如提升門店業(yè)績、新店籌備等)
3. 出色的分析和解決問題的能力;
4. 強大的領導技能和團隊管理能力;
5. 良好的溝通和協(xié)作技能,適應敏捷的環(huán)境。