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一、工作主要內(nèi)容
1. 開發(fā)新客戶：通過電話、拜訪、線上平臺(tái)等渠道挖掘會(huì)議相關(guān)需求客戶，建立客戶資源庫。
2. 服務(wù)老客戶：定期回訪現(xiàn)有客戶，維護(hù)合作關(guān)系，處理客戶咨詢與售后問題，促進(jìn)復(fù)購。
3. 方案與報(bào)價(jià)：根據(jù)客戶需求制定會(huì)議策劃方案（含場(chǎng)地、流程、服務(wù)等），提供準(zhǔn)確報(bào)價(jià)并調(diào)整優(yōu)化。
4. 簽約與執(zhí)行：對(duì)接客戶完成商務(wù)談判與合同簽訂，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)保障會(huì)議順利落地。
5. 市場(chǎng)反饋：收集行業(yè)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息，及時(shí)向公司反饋，助力優(yōu)化銷售策略。
二、工資待遇
1. 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+ 提成，具體工資面議。
2. 其他福利：春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日福利；員工生日發(fā)放福利卡；每年組織1-2次團(tuán)建活動(dòng)。
三、年齡要求
22-40周歲，身體健康，能適應(yīng)銷售崗位的工作節(jié)奏。
四、工作經(jīng)驗(yàn)要求
有1-3年銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備酒店銷售、會(huì)議銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
五、食宿安排
公司內(nèi)設(shè)員工食堂，提供免費(fèi)住宿和一日三餐、中央空調(diào)、無線WIFI、全天熱水。
六、五險(xiǎn)一金
入職當(dāng)月起，公司按國家法律法規(guī)為員工繳納五險(xiǎn)一金。