職位描述
招聘企業(yè)文化績效管理電子商務(wù)
崗位職責：
1、了解所支持部門的業(yè)務(wù)狀況和團隊運作狀況，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實施；
2、針對業(yè)務(wù)團隊情況，清晰勝任力素質(zhì)模型，設(shè)計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進實施；
3、為團隊的發(fā)展提供支持，應用專業(yè)理論、方法、工具，為業(yè)務(wù)團隊提供全方位解決方案，包括招聘、培訓、績效、員工關(guān)系等人力資源工作；
4、通過與管理層及員工的互動，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢，推動公司文化的建設(shè)和業(yè)務(wù)的高速發(fā)展；
5、與公司人力資源團隊密切合作，確保人力資源工作的連續(xù)性和有效性。
崗位要求：
1、本科學歷，5-10年工作經(jīng)驗；
2、有5年以上人事管理工作經(jīng)驗，深耕業(yè)務(wù)，帶領(lǐng)團隊，為業(yè)務(wù)賦能。電商公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。
1、了解所支持部門的業(yè)務(wù)狀況和團隊運作狀況，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實施；
2、針對業(yè)務(wù)團隊情況，清晰勝任力素質(zhì)模型，設(shè)計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進實施；
3、為團隊的發(fā)展提供支持，應用專業(yè)理論、方法、工具，為業(yè)務(wù)團隊提供全方位解決方案，包括招聘、培訓、績效、員工關(guān)系等人力資源工作；
4、通過與管理層及員工的互動，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢，推動公司文化的建設(shè)和業(yè)務(wù)的高速發(fā)展；
5、與公司人力資源團隊密切合作，確保人力資源工作的連續(xù)性和有效性。
崗位要求：
1、本科學歷，5-10年工作經(jīng)驗；
2、有5年以上人事管理工作經(jīng)驗，深耕業(yè)務(wù)，帶領(lǐng)團隊，為業(yè)務(wù)賦能。電商公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。
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工作地點
徐州賈汪區(qū)歐蓓莎家居建材城
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江蘇新恒源能源技術(shù)有限公司
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職位發(fā)布者
李女士/人事
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徐州華米文化有限公司華米集團創(chuàng)立于2012年，是一家以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為核心、集設(shè)計、生產(chǎn)、運營為一體的綜合性企業(yè)，總部位于江蘇省徐州市，生產(chǎn)園區(qū)遍布全國各省市50余處。現(xiàn)有人員規(guī)模300余人。擁有強大的市場研究團隊和專業(yè)電子商務(wù)運營團隊及倉儲、物流、運營等綜合實力。具備豐富的電子商務(wù)線上品牌的實戰(zhàn)經(jīng)驗及打造經(jīng)驗。旗下有多個品牌，以淘寶、天貓、京東攻關(guān)10余年。公司致力于不斷為員工提供優(yōu)秀的工作、生活、學習環(huán)境，成為讓員工引以為豪的企業(yè)和事業(yè)平臺，同時也肩負更多的社會責任及義務(wù)，成為行業(yè)內(nèi)百強企業(yè)。[員工福利]保險福利：社保（醫(yī)療/養(yǎng)老/工傷/生育/事業(yè)）法定假期：依法享受元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國慶等法定節(jié)假日；薪酬待遇：完整的薪酬體制，有競爭力的績效獎勵；培訓學習：完整各崗位學習流程培訓，以及具有完善的人才培養(yǎng)體系；文化活動：節(jié)日福利、員工生日會、歡迎會、團建活動、年會等等；工作氛圍：辦公環(huán)境干凈整潔、工作氛圍輕松愉快，公司員工年輕化，95后占比90%以上
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