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更新于 7月1日

軟測測試工程師

1.2-1.7萬·13薪
  • 上海普陀區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

C++功能測試互聯(lián)網(wǎng)計算機軟件
崗位內(nèi)容:
1. 建立和維護軟件產(chǎn)品的測試計劃和策略。
2. 負責軟件測試階段的進度管理和問題跟蹤。
3. 審查需求文檔,識別并管理關(guān)鍵的測試風險。
4. 持續(xù)改進測試流程和工具,提高測試效率和質(zhì)量。
5. 向其他團隊成員提供培訓(xùn)和支持。
任職要求:
1. 五年以上軟件測試工作經(jīng)驗。
2. 精通測試常見工具和框架(如JIRA、TestRail、Appium)。
3. 熟悉測試理論和流程,能夠制定測試計劃和策略。
4. 具有較強的問題分析和解決能力。
5. 能夠在壓力下工作,并保證結(jié)果的準確性。

獎金績效

獎金績效根據(jù)個人能力和項目完成度

工作地點

上海市普陀區(qū)曹楊路783弄之2-3號(楓橋路地鐵站2號口步行150米)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

孟女士/HR

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