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崗位職責(zé)
核心負(fù)責(zé)區(qū)域下所有門店的全面業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)與管理，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)與市場(chǎng)占有率提升，確保品牌形象與服務(wù)體驗(yàn)符合高端市場(chǎng)定位。
1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)多家門店的整體運(yùn)營(yíng)管理，結(jié)合零售整體策略，制定門店銷售策略與目標(biāo)，確保經(jīng)營(yíng)達(dá)成；
2、基于經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，分析銷售、貨品、員工績(jī)效、客戶關(guān)系等數(shù)據(jù)，“一店一案”的制定銷售和店鋪日常營(yíng)銷策略，并確保所有策略的落地執(zhí)行；
3、推動(dòng)店長(zhǎng)門店運(yùn)營(yíng)SOP規(guī)范執(zhí)行與優(yōu)化，包括銷售服務(wù)流程、客戶管理流程、門店形象管理、產(chǎn)品陳列管理、促銷物料管理、客戶服務(wù)、動(dòng)線管理、產(chǎn)品管理等，保障門店高效運(yùn)營(yíng)；
3、組建區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估及激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與凝聚力；
4、監(jiān)控區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品情況，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，挖掘區(qū)域市場(chǎng)增長(zhǎng)機(jī)會(huì)；
5、制定客戶維護(hù)運(yùn)營(yíng)策略，包括新客引流開發(fā)、老客維護(hù)，推動(dòng)日?？蛻舻姆?wù)與轉(zhuǎn)化，通過品牌會(huì)員聯(lián)動(dòng)活動(dòng)、會(huì)員活動(dòng)及市場(chǎng)活動(dòng)等深化客戶關(guān)系，提升客戶忠誠(chéng)度與復(fù)購(gòu)率。
6、協(xié)調(diào)公司總部與門店資源，解決門店運(yùn)營(yíng)中的核心問題，維護(hù)區(qū)域客戶滿意度與品牌口碑。

任職要求
1、8年以上奢侈品、高端護(hù)膚品或相近行業(yè)區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，有專柜運(yùn)營(yíng)、終端門店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具備強(qiáng)烈的業(yè)績(jī)目標(biāo)感，過往有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售指標(biāo)的成功案例；
3、熟悉門店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)與流程，掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理、客戶服務(wù)及市場(chǎng)分析能力；
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與問題解決能力，能適應(yīng)區(qū)域內(nèi)出差；
5、豐富的高凈值客戶服務(wù)與關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)