工作職責(zé):
旨在通過(guò)為期12-24個(gè)月的系統(tǒng)性輪崗培養(yǎng)計(jì)劃，將您培養(yǎng)成為精通質(zhì)量管理體系、工藝過(guò)程管理與控制、供應(yīng)商管理的復(fù)合型專(zhuān)業(yè)人才。您將成為公司工藝/質(zhì)量團(tuán)隊(duì)未來(lái)的核心骨干。
1.質(zhì)量管理體系:協(xié)助維護(hù)IsO 9001、14001、45001等體系運(yùn)行，參與內(nèi)部審核、文件管理及流程優(yōu)化。2.制程工藝及質(zhì)量控制:深入生產(chǎn)一線，學(xué)習(xí)工藝基本知識(shí)，質(zhì)量控制方法，了解關(guān)鍵質(zhì)量特性，參與不良分析及改進(jìn)項(xiàng)目。
3.來(lái)料質(zhì)量控制:學(xué)習(xí)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與手法，參與供應(yīng)商來(lái)料問(wèn)題的處理與溝通，協(xié)助進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)估。
4.客戶質(zhì)量與改進(jìn):參與客戶反饋處理，學(xué)習(xí)8D、5Why等根本原因分析方法，撰寫(xiě)質(zhì)量報(bào)告，支持客戶審計(jì)。