職位描述
大型活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)10人-50人團(tuán)隊(duì)裝修/搬遷經(jīng)驗(yàn)會(huì)議組織商務(wù)接待行政管理會(huì)議/展覽
一、職責(zé)描述：
1、建立并完善公司行政管理制度體系，督促檢查制度的貫徹執(zhí)行；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定行政工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算，管控行政費(fèi)用；
3、管理和帶領(lǐng)行政團(tuán)隊(duì)對(duì)公司內(nèi)部提供優(yōu)質(zhì)的行政服務(wù)；
4、嚴(yán)格實(shí)施辦公室6S管理，保障辦公環(huán)境的安全和舒適性；
5、負(fù)責(zé)對(duì)接政府和商務(wù)的參觀洽談活動(dòng)的接待；
6、組織舉辦公司年會(huì)、員工活動(dòng)、重大會(huì)議和發(fā)放福利；
7、管理行政物資的采購(gòu)、發(fā)放、保管、保養(yǎng)、維修和盤點(diǎn)；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，40歲以內(nèi)，專業(yè)不限，性別不限；
2、就職過大型企業(yè)多年和5年以上中大型企業(yè)全盤行政管理經(jīng)驗(yàn)；
3、做事專業(yè)、思維靈活、雷厲風(fēng)行、熱情、主動(dòng)和嚴(yán)格要求下屬。
三、福利待遇：
1、股權(quán)激勵(lì)：全員參與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；
2、保險(xiǎn)待遇：為每位員工入職就提供社會(huì)保險(xiǎn)；
3、休假政策：按國(guó)家法定休假；
4、工 作 餐：為每位員工提供營(yíng)養(yǎng)搭配的工作餐；
5、假日福利：為每位員工提供傳統(tǒng)節(jié)假日禮品；
6、體檢待遇：每年定期對(duì)員工進(jìn)行體檢；
7、團(tuán)建活動(dòng)：定期組織各類團(tuán)建活動(dòng)；
8、晉升空間：為每位員工制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展通道。
公司網(wǎng)址：www.xintutop.com
該崗位工作地點(diǎn)在集團(tuán)總部浙江溫州，非誠(chéng)勿撓。
1、建立并完善公司行政管理制度體系，督促檢查制度的貫徹執(zhí)行；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定行政工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算，管控行政費(fèi)用；
3、管理和帶領(lǐng)行政團(tuán)隊(duì)對(duì)公司內(nèi)部提供優(yōu)質(zhì)的行政服務(wù)；
4、嚴(yán)格實(shí)施辦公室6S管理，保障辦公環(huán)境的安全和舒適性；
5、負(fù)責(zé)對(duì)接政府和商務(wù)的參觀洽談活動(dòng)的接待；
6、組織舉辦公司年會(huì)、員工活動(dòng)、重大會(huì)議和發(fā)放福利；
7、管理行政物資的采購(gòu)、發(fā)放、保管、保養(yǎng)、維修和盤點(diǎn)；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，40歲以內(nèi)，專業(yè)不限，性別不限；
2、就職過大型企業(yè)多年和5年以上中大型企業(yè)全盤行政管理經(jīng)驗(yàn)；
3、做事專業(yè)、思維靈活、雷厲風(fēng)行、熱情、主動(dòng)和嚴(yán)格要求下屬。
三、福利待遇：
1、股權(quán)激勵(lì)：全員參與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；
2、保險(xiǎn)待遇：為每位員工入職就提供社會(huì)保險(xiǎn)；
3、休假政策：按國(guó)家法定休假；
4、工 作 餐：為每位員工提供營(yíng)養(yǎng)搭配的工作餐；
5、假日福利：為每位員工提供傳統(tǒng)節(jié)假日禮品；
6、體檢待遇：每年定期對(duì)員工進(jìn)行體檢；
7、團(tuán)建活動(dòng)：定期組織各類團(tuán)建活動(dòng)；
8、晉升空間：為每位員工制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展通道。
公司網(wǎng)址：www.xintutop.com
該崗位工作地點(diǎn)在集團(tuán)總部浙江溫州，非誠(chéng)勿撓。
工作地點(diǎn)
杭州濱江區(qū)阿里中心3幢1006-1007室長(zhǎng)河街道濱興路1866號(hào)
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