1.調(diào)研學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)綠色低碳發(fā)展經(jīng)驗。
2.摸底分析全區(qū)能耗及碳排放情況,按照省市部署要求完善能耗碳排放統(tǒng)計核算體系。摸底東湖高新區(qū)綠色產(chǎn)業(yè),建立重點企業(yè)庫、重點項目庫.
3.推動建立東湖高新區(qū)能耗雙控向碳排放雙控轉(zhuǎn)型機制及制度體系,制定東湖高新區(qū)加快構(gòu)建碳排放雙控制度體系工作方案。
4.開展綠色低碳技術(shù)與市場需求深度對接活動,推動綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。開展節(jié)能降碳技術(shù)培訓(xùn)交流活動。
5.搭建綠色低碳應(yīng)用場景,組織開展全區(qū)節(jié)能宣傳周、全國生態(tài)日等活動。
6.參與固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能審查評審,把關(guān)項目節(jié)能降碳措施。
7.指導(dǎo)未批先建項目整改,開展違規(guī)項目現(xiàn)狀能效評估并出具評估意見,整改落實后組織現(xiàn)場復(fù)核驗收。
8.組織做好資源節(jié)約與綜合利用中央預(yù)算內(nèi)專項資金、省市節(jié)能專項補貼、循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展專項資金、合同能源管理財政獎勵等發(fā)改系統(tǒng)資源節(jié)約類項目申報工作,協(xié)助開展清潔生產(chǎn)工作。
9.完成交辦的其他工作。
10.公司外派東湖高新區(qū)發(fā)改局駐點工作。
任職要求:
熟悉雙碳雙控政策,熟悉政策相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)驗5年以上。