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職位名稱：拉卡拉POS推廣專員（掃碼0.48費(fèi)率·日結(jié)傭金·萬4-萬7流水分潤·全國自由展業(yè)）
職位核心亮點(diǎn)
??品牌背書強(qiáng)：拉卡拉（上市公司，央行支付牌照）老板直聘，市場認(rèn)可度高
??收益模式優(yōu)：開通一臺獎勵50-300元 + 流水分成萬4-萬7（例：月流水80萬分潤320-560元）
??展業(yè)自由度高：兼職/全職均可，無區(qū)域、時間限制，全國范圍可做
??結(jié)算速度快：系統(tǒng)日結(jié)傭金，透明可追溯，收入實(shí)時到賬
崗位職責(zé)
1. 拉卡拉POS機(jī)推廣與開通
? 面向餐飲、零售、便利店等商戶推廣拉卡拉智能POS機(jī)及掃碼支付服務(wù)
? 講解產(chǎn)品核心優(yōu)勢：0.48%超低掃碼費(fèi)率、實(shí)時到賬、支持微信/支付寶/銀聯(lián)等多渠道支付
? 協(xié)助商戶完成設(shè)備綁定、激活及操作培訓(xùn)，確?？焖偕暇€使用
2. 商戶開發(fā)與維護(hù)
? 通過地推、陌拜、轉(zhuǎn)介紹、線上推廣等方式拓展商戶資源
? 定期回訪已開通商戶，解決使用問題，提升客戶滿意度與續(xù)用率
? 挖掘商戶深層需求（如貸款、會員管理），推薦拉卡拉增值服務(wù)獲取額外收益
3. 流水分成管理
? 跟蹤商戶交易數(shù)據(jù)，確保流水分成準(zhǔn)確結(jié)算
? 關(guān)注高流水商戶，提供費(fèi)率優(yōu)惠、活動支持等定制化服務(wù)
任職要求
??基礎(chǔ)條件
? 年齡18-45周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限（有支付、銷售、地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）
? 具備基礎(chǔ)溝通能力，吃苦耐勞，能適應(yīng)外勤或線上展業(yè)
??核心能力
? 商戶開發(fā)能力：能快速識別目標(biāo)客戶，高效完成簽約
? 自我驅(qū)動力：主動規(guī)劃展業(yè)計(jì)劃，無需監(jiān)督即可完成目標(biāo)
? 學(xué)習(xí)能力：快速掌握拉卡拉產(chǎn)品知識及推廣技巧
薪資福利
??收益結(jié)構(gòu)（多勞多得，上不封頂）
? 開通獎勵：50-300元/臺
? 流水分成：商戶交易金額的萬分之4至萬分之7（例：月流水100萬分潤400-700元）
? 達(dá)標(biāo)激勵：
? 日開通3臺以上，額外獎勵50元/天
? 月開通30臺以上，獎勵500元
? 團(tuán)隊(duì)獎金：推薦他人加入可享其流水分成的5%-10%
??福利支持
? 培訓(xùn)支持：提供拉卡拉產(chǎn)品知識、合規(guī)展業(yè)、話術(shù)技巧等線上/線下培訓(xùn)
? 物料支持：免費(fèi)發(fā)放宣傳單頁、展架、工作證及POS設(shè)備（部分機(jī)型需押金，激活后退還）
? 系統(tǒng)支持：通過“德聯(lián)盟”APP實(shí)時查看傭金明細(xì)、流水分成及客戶數(shù)據(jù)
? 晉升通道：
? 專員→高級專員→區(qū)域經(jīng)理（享團(tuán)隊(duì)業(yè)績分紅）
? 優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)為拉卡拉正式員工或城市合伙人
工作模式
??時間靈活：每日完成1-2臺開通即可，適合學(xué)生、寶媽、上班族兼職
??區(qū)域自由：全國范圍展業(yè)，重點(diǎn)開發(fā)本地商圈、社區(qū)、專業(yè)市場
??結(jié)算快捷：傭金日結(jié)，流水分成月結(jié)（可申請周結(jié)）
為什么選擇拉卡拉？
??政策穩(wěn)定：費(fèi)率及分潤比例長期不變，收益可持續(xù)
??品牌影響力：拉卡拉為A股上市公司，商戶信任度高
??資源賦能：提供潛在商戶線索（如新注冊個體戶名單），降低開發(fā)難度
??零風(fēng)險(xiǎn)創(chuàng)業(yè)：不收取任何加盟費(fèi)，設(shè)備押金可退
加入流程
1. 在線報(bào)名：直接投遞簡歷
2. 線上培訓(xùn)：觀看1小時拉卡拉產(chǎn)品視頻，通過考核后領(lǐng)取推廣權(quán)限