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崗位描述：公司提供客戶名單資源,統(tǒng)一進行外呼。主要工作內容在線為公司篩選的指定客戶辦理其公司的理財產品和線上為客戶解答產品的內容，工作流程簡單直接，入職會有為期一周的帶薪培訓。
應聘要求：
1大專及以上學歷，年齡20—35周歲，1-3年銷售行業(yè)相關經驗，有過同行業(yè)銷售經驗可放寬至高中或中專學歷。
2.普通話標準,品德端正，良好的語言表達能力，有自己職業(yè)規(guī)劃；
3.學習能力強,服從管理,有上進心以及良好的團隊意識和綜合素質。
4.對有過同行經驗人員（包含保險，金融，證券，房地產，教育等）推出同業(yè)引進計劃,可享受1000元-20000元聘才津貼?？擅嬖嚭笤u定為相應的職級。
公司福利：
1.新員工底薪5000+提成10%-30%，轉正后底薪綜合薪資5-9K左右，(現(xiàn)有員工入職滿三個月月平均工資6000左右,優(yōu)秀員工月薪過萬)
2.五天八小時工作制,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪休假。
3.公司每年不定期對優(yōu)秀員工提供境內外旅游以及實物獎勵（京東購物卡，電飯煲，烤箱，電動牙刷，空調被，按摩儀等）
4.提供完善專業(yè)的崗前以及在職期間帶薪培訓，為員工提供廣泛的發(fā)展空間和晉升空間， 所有晉升渠道都是內部晉升，并且自己可直接申請晉升
5.帶薪病假，每月可享受一天的帶薪病假
6.免費入職體檢，每年度免費健康體檢
7.帶薪年假
8.提供免費健身房，員工食堂
9.下午提供豐富下午茶和零食
10.提供免費電動車棚，讓愛車不會風吹雨淋
11.長期服務津貼（入職一年300，兩年600，每年發(fā)放一次，以此類推）
12.每個員工都有年終獎
13.每年夏天和冬天分別有取暖費和納涼費各300
職位福利：績效獎金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期團建、全勤獎、高溫補貼、員工食堂
職位亮點：保險 電銷 網銷 帶薪培訓