一、崗位職責
質(zhì)量戰(zhàn)略與體系構建:
1、建立并完善符合 IATF 16949 標準的全流程質(zhì)量管理體系,并確保其有效運行,主導應對客戶及第三方審核。
2、制定并實施公司電池托盤及其他結構件產(chǎn)品的質(zhì)量戰(zhàn)略、方針和目標,并分解到各業(yè)務單元。
新產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃(APQP):
1、領導團隊主導新項目(尤其是電池托盤項目)的先期質(zhì)量策劃(APQP),包括過程流程圖、PFMEA、控制計劃(CP)、MSA、SPC等核心工具的應用,確保質(zhì)量風險在量產(chǎn)前被充分識別和規(guī)避。
2、負責新項目開發(fā)階段的樣件審批(OTS)、生產(chǎn)件批準(PPAP)流程,確保項目按時通過客戶批準節(jié)點。
制程質(zhì)量控制與改進:
1、建立從熔鑄、機加、焊接、FDS、涂膠、裝配到最終檢測的全制造過程質(zhì)量控制標準與監(jiān)控系統(tǒng)。
2、運用6 Sigma、精益生產(chǎn)(Lean) 等方法論,主導解決生產(chǎn)過程中的重大質(zhì)量難題和客戶投訴,降低內(nèi)部PPM和外部投訴率,驅(qū)動持續(xù)改進。
供應商質(zhì)量管理(SQE):
1、建立嚴格的供應商管理和準入審核機制,對原材料(如鋁錠、型材)、外協(xié)件(如模組、液冷板)供應商進行質(zhì)量能力評估、監(jiān)控與幫扶提升。
客戶關系與溝通:
1、作為公司與主流主機廠或電池制造商(如寧德時代、比亞迪、蔚小理等) 進行質(zhì)量對接與技術溝通的第一責任人,高效處理客戶投訴(8D報告)并維護良好客戶關系。
團隊建設與管理:
1、搭建并培養(yǎng)一支專業(yè)、高效的質(zhì)量工程師團隊,提升團隊在質(zhì)量工具應用、問題解決和客戶溝通方面的綜合能力。
二、任職資格 (Qualifications)
教育背景:統(tǒng)招本科及以上學歷,材料科學與工程、機械設計制造、車輛工程、質(zhì)量管理等相關專業(yè)。
工作經(jīng)驗:
1、8年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗,至少3年以上團隊管理經(jīng)驗。
2、必須具備新能源汽車電池托盤(或動力電池殼體/車身結構件)領域豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗,熟悉其工藝、技術標準和常見缺陷模式。
3、必須具備歐美系整車廠/ Tier 1供應商 或 寧德時代(CATL)等頭部電池企業(yè)的工作背景,深刻理解其嚴苛的質(zhì)量標準與文化(如Formel Q、BIQS、CATL QE等)。
專業(yè)知識與技能:
德系汽車零部件經(jīng)驗,熟悉IATF16949,要精通VDA6.3(體系建設、審核等)
核心素質(zhì):
具備極強的客戶導向意識、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
擁有戰(zhàn)略思維、嚴謹?shù)倪壿嬓院拖到y(tǒng)性,能領導團隊完成復雜項目的質(zhì)量攻堅。