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一、崗位職責：
1、內(nèi)容策略與執(zhí)行
（1）負責制定并執(zhí)行公司新媒體平臺的月度、季度內(nèi)容規(guī)劃與日歷，確保內(nèi)容高質(zhì)量、高頻率輸出。
（2）主導原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與生產(chǎn)，包括但不限于文案、視頻腳本、圖文等，把控內(nèi)容質(zhì)量與品牌調(diào)性。
（3）敏銳追蹤熱點，結(jié)合品牌定位，策劃高傳播度的線上活動、話題營銷，提升用戶參與感。
2、日常運營與增長
（1）負責主流新媒體平臺的日常運營、維護與互動管理，及時響應用戶反饋，提升粉絲粘性。
（2）制定并執(zhí)行用戶增長策略，通過內(nèi)容、活動、投放、異業(yè)合作等多種手段，實現(xiàn)粉絲數(shù)的健康、持續(xù)增長。
3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
（1）定期監(jiān)控、分析各平臺運營數(shù)據(jù)（如粉絲增長、互動率、閱讀量、轉(zhuǎn)化率等），輸出運營報告。
（2）基于數(shù)據(jù)洞察，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略、運營手法及投放效果，用數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務增長。
二、任職要求：
1、學歷與經(jīng)驗： 本科及以上學歷，市場營銷、新聞、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。3年以上新媒體運營經(jīng)驗。
2、平臺精通： 深度熟悉并精通微信、抖音、小紅書、微博等至少兩個主流平臺的運營規(guī)則與玩法，有從0到1搭建或主導過成功賬號的案例者優(yōu)先。
3、內(nèi)容能力： 具備出色的文案功底和內(nèi)容策劃能力，對視覺審美有良好判斷，負責圖文、視頻等內(nèi)容的生產(chǎn)。
4、數(shù)據(jù)敏感： 熟練使用新榜、蟬媽媽、百度統(tǒng)計等至少一種數(shù)據(jù)分析工具，具備數(shù)據(jù)分析和復盤能力，能基于數(shù)據(jù)做出決策。
5、工具使用： 熟悉常見辦公及設計/視頻工具（如Office、Canva、剪映、PS等），拍攝技能優(yōu)秀者優(yōu)先。