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崗位職責(zé)：
1. 通過線上線下的方式招聘護(hù)理員及家政類學(xué)生；
2. 設(shè)計(jì)和實(shí)施招聘策略，包括但不限于社交媒體廣告、職業(yè)博覽會(huì)、校園招聘等；
3. 與潛在候選人進(jìn)行有效溝通，了解他們的需求和期望，提供適合的職位機(jī)會(huì)；
4. 管理招聘流程，確保候選人篩選、面試、評(píng)估和入職流程的順暢進(jìn)行；
5. 維護(hù)招聘渠道和數(shù)據(jù)庫，確保信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性；
6. 與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同完成招聘目標(biāo)。
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有做過銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2. 對(duì)家政服務(wù)行業(yè)有一定的了解和熱情；
3. 能夠熟練使用各類招聘軟件和工具；
4. 有責(zé)任心，能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度；