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崗位職責(zé)： 1.主責(zé)新員工培訓(xùn)的獨(dú)立統(tǒng)籌開展與過程支持，其他培訓(xùn)需求調(diào)研數(shù)據(jù)整理； 2.協(xié)助公司內(nèi)部企劃活動(dòng)前期準(zhǔn)備，執(zhí)行，收尾及宣傳工作； 3.溝通協(xié)助參訓(xùn)員工及相關(guān)部門，確保培訓(xùn)效果及評(píng)估反饋整理； 4.協(xié)助員工面談，員工關(guān)系管理等相關(guān)事宜。 任職要求： 教育背景大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 經(jīng)驗(yàn)要求： 1、半年或以上培訓(xùn)、企劃或行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆生可放寬，需有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)）； 2、熟悉Office辦公軟件（Excel/PPT/Word），具備基礎(chǔ)設(shè)計(jì)能力（Canva/PS等加分）。 技能要求： 1、良好的組織協(xié)調(diào)能力，注重細(xì)節(jié)； 2、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，能跨部門協(xié)作； 3、邏輯清晰，有耐心，能使用基礎(chǔ)設(shè)計(jì)或視頻剪輯軟件； 4、對(duì)員工培訓(xùn)和企業(yè)文化建設(shè)有熱情。 加分項(xiàng)： 1、有活動(dòng)策劃、獨(dú)立授課、課程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉企業(yè)培訓(xùn)體系或具備創(chuàng)新優(yōu)化能力。 薪資：4-5k（面談)+全勤100+餐補(bǔ)200 五險(xiǎn)一金 上班時(shí)間：10：00-19：00 大小 其他福利待遇：五險(xiǎn)一金 員工生日會(huì)，年假，12天過年帶薪假等等..