崗位內(nèi)容:
1. 全面負責銷售團隊的日常管理和運營,確保銷售業(yè)績穩(wěn)步提升。
2. 制定并執(zhí)行銷售戰(zhàn)略,開拓新客戶,維護老客戶,不斷提高客戶滿意度。
3. 傳遞公司文化和價值觀,培養(yǎng)團隊合作精神和銷售技巧,推動企業(yè)文化建設(shè)。
4. 招募、培訓、管理和激勵銷售團隊,確保達成銷售目標。
5. 分析市場趨勢和競爭情況,提出改進建議。
6. 組織銷售數(shù)據(jù)和報告,分析銷售趨勢和客戶需求,制定銷售計劃和預算。
任職要求:
1. 具備3年以上銷售管理經(jīng)驗,熟悉銷售流程和市場營銷知識。
2. 具備優(yōu)秀的人員管理能力,善于激勵和帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標。
3. 良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力,能夠獨立分析和解決問題。
4. 具有較好的學習能力和適應性,能夠適應高壓和變化頻繁的工作環(huán)境