崗位職責(zé):
1.?制定采購方案和挑選廠商?:采購材料工程師需要負(fù)責(zé)制定采購方案,挑選合適的廠商,并進(jìn)行合同洽談和執(zhí)行采購。這涉及到從供應(yīng)商的選擇到合同的簽訂和執(zhí)行,確保采購過程的順利進(jìn)行?
2.維護(hù)廠商關(guān)系?:在采購過程中,工程師需要與供應(yīng)商溝通并建立良好的合作關(guān)系,維護(hù)與現(xiàn)有供應(yīng)商的關(guān)系,確保貨物質(zhì)量穩(wěn)定、數(shù)量準(zhǔn)確、交期及時(shí)?
3.合同管理和供應(yīng)商評估?:負(fù)責(zé)采購合同的管理,包括合同條款的執(zhí)行情況檢查和監(jiān)督,及時(shí)處理各種質(zhì)量問題。同時(shí),對供應(yīng)商進(jìn)行評估和管理,確保供應(yīng)商的績效符合要求
4.市場調(diào)研和成本控制?:調(diào)查和分析目標(biāo)市場,確定采購時(shí)機(jī)和需求。通過市場調(diào)研,掌握相關(guān)物料市場行情,進(jìn)行成本分析,確保采購成本控制在合理范圍內(nèi)?
5.有大廠采購經(jīng)驗(yàn),提報(bào)或者申報(bào)采購的各個(gè)流程跟進(jìn),會使用SAP采購軟件
崗位要求:
1.35歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷
2.石油工程、機(jī)電等管理類
薪資:
初級6500+年終獎;
中級8000+年終獎;
高級12000+年終獎
上班時(shí)間:上8下5,雙休
福利:
1.五險(xiǎn)一金
2.節(jié)假日福利
3.完善的晉升考核制度,待遇隨著級別及崗位晉升不斷上浮,工作量穩(wěn)定,可根據(jù)工作表現(xiàn)提升崗位,崗位越高工資越高
4.享受防暑降溫費(fèi)
5.每年進(jìn)行員工健康安全體檢?